Tècnic/a Gestió Laboral

Cerquem un/a tècnic/a de gestió laboral per donar suport al departament de persones i administració de la cooperativa.

Les funcions seran, entre altres, gestió d’altes i baixes, contractes, generar nòmina, gestió d’incapacitats temporal i d’accidents de treball, gestió de registres horari, presentació de documentació administrativa, atenció telefònica  i recerca i selecció de candidats/es per a proveir vacants.

Perfil:

Formació:  Grau en Relacions Laborals o equivalent, Grau en Dret o Grau en ADE.

Experiència: Es requerirà una experiència mínima de 3 anys en la realització de les funcions descrites anteriorment o similars.

Es valorarà experiència de treball en entitats d’economia social i específicament de cooperatives.

Es valorarà el domini de software especialitzat de gestió laboral ( Sage 200 o altres)

Competències: Capacitat d’organització i planificació, treball en equip, proactiu/va i resolutiu/va.

Imprescindible possessió de vehicle per arribar a les instal·lacions.

S’ofereix:

Jornada: 37.5 hores a la setmana

Lloc de treball: La Floresta, Sant Cugat del Vallès

Incorporació: Immediata

Retribució: Segons política retributiva de la cooperativa (1201-1500 euros bruts/mensuals)

Formació:  CFGM Gestió Administrativa, Grau en Relacions Laborals o equivalent, Grau en Dret o Grau en ADE.

Experiència: Es requerirà una experiència mínima de 3 anys en la realització de les funcions descrites anteriorment o similars.

Es valorarà experiència de treball en entitats d’economia social i específicament de cooperatives.

Es valorarà el domini de software especialitzat de gestió laboral ( Sage 200 o altres)