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Psicóloga-insertora laboral. - alicante

País España
Provincia Alicante - Alicante
Fecha límite Inscripción 30/10/2022
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 76,76%
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Descripción

Descripción

límite de presentación: 9 de octubre a las 00h.




  • del puesto: Desarrollo de las funciones y responsabilidades descritas en esta convocatoria, enmarcadas en el Proyecto/Investigación: Desde Casa…Itinerarios de inserción sociolaboral dirigidos a personas en situación de exclusión residencial. Financiado con fondos Next Generation, de la Convocatoria Pilotem CV.

  • y responsabilidades del puesto:

  • Siempre que la metodología del grupo de tratamiento lo permita:

  • Vinculación con las personas que participen en el grupo de tratamiento del proyecto.

  • Implementación de la metodología de la DGACBI (Dirección General  de Acción Comunitaria y Barrios Inclusivos) de la CIPI (Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Comunidad Valenciana) en el grupo de tratamiento de la investigación del proyecto "Desde Casa" a través de:

  • Análisis de ls perfiles profesionales.

  • Análisis cmpetencial.

  • Búsqueda de fertas laborales.

  • Diseñ y realización de acciones formativas.

  • Asesramiento psicológico.

  • Realización de itineraris de inserción laboral.

  • Orientación y asesramiento profesional.

  • Acmpañamiento en la incorporación laboral.

  • Coordinación con recursos afines para el fomento de trabajo en red.

  • Colaboración en la elaboración de memorias y otros requerimientos del programa. 

  • Aquellas otras funciones afines al proyecto que sean determinadas por el/la trabajador/a social coordinador del grupo.

  • y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.

  • Titulación:

  • Licenciatura/Grado en Psicología.

  • Formación complementaria:

  • Orientación laboral.

  • Gestión de recursos humanos.

  • Coaching personal.

  • Exclusión social y residencial.

  • Responsabilidad Social Corporativa.

  • laboral:

  • Experiencia en itinerarios de inclusión sociolaboral.

  • Valorable: experiencia en proyectos de exclusión residencial. Categorías ETHOS: 1,2,3,6,8,9,10,11,12, 13.

  • Trabajo en equipo.

  • Compromiso con la tarea.

  • Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.

  • Innovación y creatividad.

  • Habilidades comunicativas.

  • Tolerancia al estrés.

  • Capacidad organizativa.

  • Flexibilidad.

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):

  • Competencias avanzadas para el manejo de procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones, base de datos y redes sociales.

  • Flexibilidad horaria acorde a los requerimientos del puesto.

  • Valorable disponibilidad de medios propios que faciliten la movilidad por la comarca de L’Alacantí: moto, coche, patín,…etc.

  • Interdependencia:

  • Trabajador/a social/coordinador/a del grupo de tratamiento de la investigación.

  • Tipo de contrato: Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral 405/505 para los proyectos piloto enmarcados en el Real Decreto 938/2021, de 26 de octubre (9 meses, aproximadamente).

  • Jornada laboral:

  • Completa de lunes a viernes (5 mañanas y 2 tardes) con flexibilidad sujeta a los requerimientos de la investigación.

  • Fecha de incorporación:

  • Máximo, 2 de noviembre 2022.

  • Retribución y otras compensaciones:

  • 23.937,768€ brutos/año

  • (Grupo 1 del Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, aplicando las subidas previstas en 2023 pendientes de publicación).

  • de aprobación de funciones y oferta laboral:

  • por (indicar cargo):

  • FSC aplica una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con discapacidad.

Perfil/Requisitos

  • Trabajo en equipo.

  • Compromiso con la tarea.

  • Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.

  • Innovación y creatividad.

  • Habilidades comunicativas.

  • Tolerancia al estrés.

  • Capacidad organizativa.

  • Flexibilidad.

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):

  • Competencias avanzadas para el manejo de procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones, base de datos y redes sociales.

  • Flexibilidad horaria acorde a los requerimientos del puesto.

  • Valorable disponibilidad de medios propios que faciliten la movilidad por la comarca de L’Alacantí: moto, coche, patín,…etc.


Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 30/09/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 41

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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