Definición del puesto:

• Terapeuta Ocupacional en residencia de atención a personas mayores dependientes


• Funciones y responsabilidades del puesto:


• • Participar en el plan general de actividades del centro.


• • Realizar intervenciones propias de Terapia Ocupacional, como son el entrenamiento, mantenimiento y desarrollo de las actividades de la vida diaria básicas e instrumentales, el trabajo, la educación, el ocio y la participación social. Así como la rehabilitación/habilitación de las personas usuarias, la recuperación y/o mantenimiento de sus capacidades de relación con el entorno o de las actividades ocupacionales, así como la elaboración, adaptación y entrenamiento en el uso de órtesis, prótesis y productos de apoyo.


• • Participar en las áreas de ocio y tiempos libres de las personas usuarias del centro.


• • Participar junto con el resto del equipo multidisciplinar en la evaluación y seguimiento del proceso recuperador o asistencial de las personas usuarias del centro.


• • Colaborar en las materias de su competencia (rehabilitación de las áreas de ocupación, prescripción de productos de apoyo, adaptaciones, accesibilidad, ergonomía, economía articular, movilización funcional e información a las familias de las personas usuarias de las instituciones) en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias a las instituciones.


• Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…):


• Diplomatura en TERAPIA OCUPACIONAL


•  Experiencia en puesto preferible


• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• Proactividad


• Trabajo en equipo


• Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


• Informática nivel usuario


• Carnet de conducir


• Domicilio cercano


• Interdependencia:


• Tipo de contrato: temporal de 6 meses con posibilidad de indefinido


• Jornada laboral: 20horas semana (50% de jornada)


• Horario/Turno: De lunes a viernes, horario a convenir


• Fecha de incorporación:


• Inmediata


• Retribución bruta anual y otras compensaciones:


• Según Convenio


•  


• FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:

• Dispondrán de la titulación o habilitación requerida y/o experiencia precisa para el desarrollo de sus funciones en función de lo regulado en la normativa vigente


• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• Dinamismo


• Trato agradable