País | España |
Provincia | Tarragona - Tarragona |
Fecha límite Inscripción | 30/11/2022 |
Categoría | Dirección y Coordinación |
% de respuesta: 79,74%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
FUNCIONS: · Assessorar i donar suport a les entitats atorgades en la Línia 2 en relació a l’execució del Projecte.
· Concretar i planificar, amb les entitats de la Línia 2, els itineraris que se’ls han atorgat.
· Donar suport, junt amb el personal de Pimec, a les entitats de la Línia 2, en l’elaboració i formació dels Plans de diversitat de les empreses.
· Fer el seguiment de la consecució dels objectius de cada entitat de la Línia 2.
· Treballar col.laborativament amb l’equip prospector de Pimec pel pla de diversitat i inserció de les persones participants.
· Vetllar pel compliment de les normatives per les quals es regula el projecte Next Diversitat (bases reguladores, resolució, guia d’execució i instruccions).
· Vetllar per a la correcte justificació administrativa dels projectes desenvolupats per les entitats de la línia 2.
· Raportar i coordinar-se amb la Direcció , Responsable d’orientació i coordinador territorial de la Línia 1, per a la correcta implementació de les accions de coordinació i seguiment , assegurant l’acompliment de la metodologia i accions segons les directrius d’ECAS.
· Coordinar-se amb la pròpia entitat de la Línia 1.
PERFIL PROFESSIONAL:
Formació acadèmica desitjada · Llicenciat/da de grau, preferiblement : Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia i/o · Diplomat/da en Relacions Laborals, Treball Social, Educació Social
Coneixements tècnics · Coneixement dels col·lectius en risc d’exclusió · Coneixement dels recursos i normatives laborals i assistencials · Coneixements entorn google (Classroom, meet, drive...) i formació d’eines digitals · Formació en perspectiva de gènere · Català nivell C
Experiència desitjada · Tenir experiència en gestió d’equips, treball en xarxa i coordinació de projectes. · Haver treballat com a tècnic/a en projectes d’inserció sociolaboral · Haver treballat amb col·lectius en risc d’exclusió
PERFIL COMPETENCIAL: Organització i planificació, responsabilitat, lideratge d’equip, consciència organitzacional, orientació a objectius, orientació al client, capacitat d’anàlisi, flexibilitat, adaptabilitat, polivalència, gestió de l’estrès, raonament verbal, capacitat de feina, habilitats comunicatives, motivació, empatia i escolta activa, capacitat de negociació i resolució de conflictes.
Condicions laborals:
Contracte Indefinit. Salari Brut Anual: 26.000-27.000 BRUTS X 12 PAGUES |
Perfil/Requisitos |
Experiència desitjada · Tenir experiència en gestió d’equips, treball en xarxa i coordinació de projectes. · Haver treballat com a tècnic/a en projectes d’inserció sociolaboral · Haver treballat amb col·lectius en risc d’exclusió |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal |
Nivel | Mando intermedio |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Más de 2 años |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | De 3 a 5 años |
Fecha de inicio | 04/11/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.