Supone la realización de tareas complejas que implican la responsabilidad de supervisión de otros puestos de trabajo y que, en todo caso, exigen un alto contenido intelectual y/o de interrelación humana.

Formación requerida:

• Ciclo formativo de grado superior o grado universitario.


• Cursos relacionados con la actividad a realizar que se puedan acreditar mediante diploma.


• Experiencia requerida:


• SE VALORARA QUE HABLE UCRANIANO


• Se valorará experiencia en funciones similares a las del puesto convocado.


• Habituado/a al trato con personas y experiencia en gestión de grupos y equipos.


• Se valorará conocimiento del funcionamiento de un centro residencial para personas menores de edad.


• Habituado/a en el manejo de protocolos, procedimientos y sistemas de calidad.


• Conocimientos a nivel de prevención de salud laboral y de higiene sanitaria.


• Se valora nivel básico-medio en Excel, Word, y entorno Office 365 –Outlook, calendario, OneDrive, Forms, Teams, Yammer…-.


• Funciones a desempeñar bajo la supervisión del Centro y formando parte del Comité de Dirección del recurso asistencial:


• Organización, gestión y/o coordinación en cuanto al modelo de intervención educativo implantado y en sistemas y métodos de trabajo y de personas.


• Supervisión de tareas y planes de tareas.


• Supervisión del estado del centro en cuanto a limpieza, higiene y mantenimiento de las instalaciones.


• Gestión de personal de atención directa e indirecta, y de planillas.


• Coordinación/control de proveedores y gestión de compras.


• Coordinación y control servicios de mantenimiento cocina, limpieza y lavandería.


• Coordinación de profesionales externos (empresas de mantenimiento, fontaneros, electricistas, carpinteros…).


• Gestión de proveedores, pedidos, compras ordinarias y atípicas.


• Control presupuestario y cumplimiento de objetivos asignados.


• Gestiones administrativas varias (arqueo de caja, altas y bajas laborales…) y apoyo en la tramitación de licencias/permisos de obras.


• Aptitudes y actitudes necesarias:


• Puntualidad, responsabilidad, disponibilidad y actitud positiva a la hora de emprender nuevas tareas. Eficiencia. Honestidad e integridad.


• Otros requisitos:


• Preferible residentes en la zona, carné B1 y vehículo propio.


• SE OFRECE:


•  Contrato a jornada completa en una entidad consolidada y con una importante presencia en el sector.


•  Jornada laboral de lunes a viernes según planilla en horario de mañanas o tardes.


• Retribución económica según convenio laboral de referencia.

Puntualidad, responsabilidad, disponibilidad y actitud positiva a la hora de emprender nuevas tareas. Eficiencia. Honestidad e integridad.