| País | España |
| Provincia | Barcelona - Barcelona |
| Fecha límite Inscripción | 19/12/2022 |
| Categoría | Atención Directa |
|
% de respuesta: 79,74%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
TÈCNIC/A INTERMEDIACIÓ LABORAL - Barcelona Cerquem un/a Tècnic/a en Intermediació Laboral per l’execució de programes a Barcelona La persona seleccionada s’encarregarà de realitzar les següents funcions: Prospecció de teixit empresarial, realitzar intermediació per programa d'orientació i inserció laboral de punts d'actuació de Barcelona , cercar acords de col·laboració i establir sinèrgies amb les empreses, informar sobre el mercat laboral a les persones ateses als programes, gestionar ofertes de feina i la documentació pertinent (establerta en la gestió d'ofertes) i la tramesa de dades de caràcter personal. Estem cercant un professional amb capacitat de comunicació empàtica, coneixement del sector social, i concretament de programes d'orientació laboral, visió estratègica de dinamització de relacions amb empreses així com coneixements dels processos de desenvolupament competencial per a l'ocupació. |
| Perfil/Requisitos |
Titulació universitària de l'àrea social (valorable): Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia, Educació Social, Treball Social o similar. Valorable experiència mínima d'un any en les tasques descrites d'intermediació laboral, accions de sensibilització amb empreses (RSC), selecció de personal o similar. Català i castellà: Parlat i escrit correctament. |
| Competencias | Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 1 a 2 años |
| Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 2 años |
| Fecha de inicio | 28/11/2022 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
.jpg){kind=logo}
