Aquest lloc de treball té la missió gestionar i col·laborar en la implementació i execució dels procediments en matèria de recursos humans, d’acord amb les directrius de la Direcció de Persones de SMC i les normes legals vigents, amb l’objectiu d’aconseguir un bon funcionament dels instruments de planificació i ordenació de personal. Depèn directament de la Direcció de Persones.

Principals funcions i responsabilitats:

Administrar i controlar els aspectes i incidències referits a l’administració del personal

Gestionar i actualitzar els instruments de planificació i ordenació dels recursos humans

Collaborar en la gestió de les relacions laborals participant en les reunions amb els agents implicats en tots aquells temes derivats de la negociació col·lectiva

Gestió i participació en el desenvolupament de projectes vinculats a la gestió de persones i l’estructura organitzativa

Control i seguiment de nòmines i contractes

Control, gestió i seguiment a la prevenció de riscos laborals del equip de SMC

Preparar i acompanyar processos de selecció i l’acollida de noves incorporacions

Gestionar la formació interna de SMC

Collaborar i crear eines per la cura del bon clima laboral

Collaborar en la gestió del talent

Desenvolupament d’informes de personal

Gestió administrativa de l’àrea

Suport a la justificació de projectes

Contrast i reporting a la direcció de l’àrea en tots els àmbits especificats

PERFIL PERSONAL I PROFESSIONAL

Formació: Titulació en Relacions laborals i recursos humans  o similar. 

Experiència laboral mínima 3 anys en posicions similars.

Coneixements demostrables en gestió de recursos humans

Coneixements experts i demostrables en eines informàtiques i de gestió: internet, correu electrònic, paquet Microsoft Office, gestió de BBDD i programes de gestió ERP.

Idiomes: Català nivell C, desitjable coneixements d’anglès.

Desitjable coneixement del funcionament d’organitzacions del tercer sector

COMPETÈNCIES

Persona orientada a resultats

Flexible i amb gran capacitat de treball en equip

Organitzada, detallista i rigorosa en la seva acció diària

Habilitats per a la relació interpersonal

Capacitat per treballar en diversos projectes de manera simultània

Persona proactiva, emprenedora i creativa

Amb capacitat de treballar de forma autònoma