| País | España |
| Provincia | Valencia / València - Valencia |
| Fecha límite Inscripción | 31/12/2022 |
| Categoría | RRHH/Gestión de personas |
| Tipo de oferta | Orientada a personas con discapacidad
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% de respuesta: 99,77%
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| Descripción |
Asociación DIA de Víctimas de Accidentes desde su Programa de Empleo de Personas con diversidad funcional selecciona Técnico/a de Unidad de Apoyo con discapacidad para empresa líder del sector de hostelería ubicada en Valencia. Funciones: Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito. Además del servicio de información y asesoramiento Favorecer la integración de nuevos trabajadores, el procedimiento de acogida, entrevista de evaluación inicial a los nuevos trabajadores con discapacidad que se incorporan. Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo. Elaboración de memorias del CEE y solicitudes de subvención Llevar a cabo los procesos de selección del personal operativo, desde el reclutamiento hasta la incorporación en la empresa. Intervenir y mediar en las situaciones en las que se requiera un cambio de actitud por parte del trabajador y potenciar en caso necesario sus habilidades laborales. Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad a fin de evitar o atenuar sus efectos. Crear y gestionar la red de recursos y contactos (Organismos Oficiales, Bolsas de Trabajo y movimiento asociativo de PCD) que sirvan de fuentes de reclutamiento y favorezcan el incremento de contratación de personas con discapacidad. Llevar a cabo el mantenimiento (actualización y seguimiento) de las Bases de Datos utilizadas y realizar el reporting correspondiente (sobre reclutamiento, selección y seguimiento de la empleabilidad). Requisitos Título superior necesario: Diplomatura o Licenciatura (Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Psicopedagogía o similar). Formación Complementaria: Formación específica en RR.HH. (selección de personal, conocimientos en materia laboral, integración laboral de personas con discapacidad). Ofimática: buen nivel de Office, Correo Electrónico e Internet. Valorable Manejo de Portales de Empleo. Experiencia al menos de 1 año en puesto similar. Imprescindible: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos: Salario: entre 18.000 y 21.000€ bruto/anual. Contrato de excedencia de la persona titular de aproximadamente un año. Horario: L-V 9´00-18´00
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| Perfil/Requisitos |
Requisitos Título superior necesario: Diplomatura o Licenciatura (Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Psicopedagogía o similar). Formación Complementaria: Formación específica en RR.HH. (selección de personal, conocimientos en materia laboral, integración laboral de personas con discapacidad). Ofimática: buen nivel de Office, Correo Electrónico e Internet. Valorable Manejo de Portales de Empleo. Experiencia al menos de 1 año en puesto similar. Imprescindible: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. |
| Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 6 meses a 1 año |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Licenciado |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 30/11/2022 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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