En dependència de la persona responsable de Recursos Humans, el/la candidat/a s’incorporarà a l’equip de gestió administrativa del personal, desenvolupant les següents Funcions:

• Realitzar les gestions administratives vinculades al personal contractat (altes/baixes/modificacions de contractes)


• Gestionar el procés de nòmines


• Atendre a les incidències del personal


• Gestió de baixes mediques i absentisme


• Control de embargaments, bestretes, etc.


• Gestió de les desvinculacions del personal


• Alimentar les diferents bases de dades del Departament


• Confeccionar informes del personal


• Control de la normativa aplicable

Titulació: CFGS d’Administració i Finances i/o Grau en Relacions Laborals o similar.

Experiència mínima: Experiència mínima de tres anys en l’àmbit de la gestió administrativa del personal.

Formació complementària:

• Domini de full de càlcul (Excel) a nivell avançat, amb capacitat de construir fórmules, filtrar dades i crear taules complexes.


• Coneixements d’eines informàtiques per a compartir arxius al núvol (Google Drive, Calendar).


• Es valorarà, coneixements de programes de gestió de personal (A3ERP, A3 con, A3 nom)

Idiomes: Alt nivell de català i castellà