País | España |
Provincia | El Vendrell - Tarragona |
Fecha límite Inscripción | 29/03/2023 |
Categoría | Atención Directa, Personal de servicio |
% de respuesta: 79,69%
|
|
ENVIAR INTERÉS + información | |
Descripción |
Cerquem un tècnic/a d'orientació laboral i prospecció amb perfil mixte per treballar al Centre de Noves Oportunitats en un projecte d'intervenció amb joves vulnerables a la zona Penedès-Garraf. Funcions: - Tasques d'informació, formació, orientació i acompanyament al retorn al sistema educatiu i/o a la inserció laboral per a joves en situació de vulnerabilitat social i laboral. - Atenció individual i grupal. - Coneixement de les principals tècniques de recerca de feina, persona familiaritzada amb la gestió de dinàmiques vivencials, motivacionals i d'identificació, rescat i transferència competencial.
S'ofereix: - Jornada de 38'5 hores setmanals, en horari de 5 matins i 2 tardes. - Incorporació el més aviat possible. - Sou 2110,52€ bruts mensuals per 12 pagues. - Contracte indefinit. - Lloc de treball: Penedès-Garraf: El Vendrell, Vilanova i la Geltrú i Vilafranca del Penedès. |
Perfil/Requisitos |
Requisits: - Titulació universitària en grau (o equivalents) i/o titulacions de Formació Professional Superior, preferiblement en l’àmbit social. - Experiència mínima de 2 anys en els darrers 5 en atenció amb joves menors de 24 anys. - Experiència en orientació laboral i formativa (coneixement de mercat laboral i sistema educatiu) i prospecció empresarial. - Disponibilitat horària. - Carnet de conduir i vehicle propi. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 13/02/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.