En  FUNDACIÓN  TOMILLO  acompañamos  a  niños/as  y  jóvenes, en  situación  de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno. 

Fundada en 1984, Tomillo cuenta con un equipo de 200 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 430 personas voluntarias. 

Durante 2021 hemos acompañado a un total de 4.828 personas, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo. 

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones? 

• Realización de propuestas técnicas de proyectos y justificación: 
  
  
  
  • Redacción de informes y memorias técnicas justificativas. 
  
  
  
  


• Coordinación de la ejecución de proyectos: 
  
  
  
  • Diseño, desarrollo y evaluación de la programación pedagógica, procedimientos de trabajo y gestión de su logística, en coordinación con la Unidad de Coordinación Pedagógica de Fundación Tomillo. 
  
  
  • Seguimiento técnico del proyecto, reorientar tareas para la consecución de objetivos. 
  
  
  • Elaboración, seguimiento y gestión económica del presupuesto del centro. 
  
  
  
  


• Coordinación del equipo técnico: 
  
  
  
  • Colaboración en la definición de recursos y perfiles. 
  
  
  • Participación en la selección del equipo técnico. 
  
  
  • Acompañamiento del equipo técnico para la gestión de su actividad.
  
  
  • Conversaciones para el desarrollo del equipo técnico y evaluación competencial del personal. 
  
  
  
  


• Relaciones internas y externas: 
  
  
  
  • Mantener activas las relaciones con la Administración Pública y Entidades Privadas, relacionadas principalmente con Educación, Servicios Sociales y Comunidad de Madríd (DGIFFN). 
  
  
  • Establecimiento de canales de coordinación entre profesionales de la Fundación. 
  
  
  
  


• Participación en grupos transversales de trabajo de la Entidad. 


• Reportar a la Responsable de Programa: 
  
  
  
  • Mantener reuniones con responsable de programa y coordinación de otros centros 
  
  
  
  

Funciones técnicas: 

• Tutorías/ Entrevistas individuales (acogida y selección de participantes, tutorías trimestrales, etc.) 


• Intervención directa con menores y familias. 


• Derivación a recursos internos y externos. 


• Apoyo en la elaboración de materiales. 

¿Qué te pedimos? 

• Formación como Educación Social, Trabajo Social, Pedagogía o Psicología. 


• Experiencia de al menos 2 años en programas de orientación/ formación con jóvenes en situación de vulnerabilidad/riesgo social. 


• Experiencia demostrable en gestión de equipos y proyectos. 


• Valorable Nivel medio de inglés (B1-B2). 


• Valorable vivir cerca del centro de intervención (Majadahonda) 

Conocimiento de: 

• Realización de Programaciones Didácticas. 


• Metodología Aprendizaje Basado en Proyectos 


• Realización de proyectos y memorias. 


• Herramientas digitales para la gestión y el acompañamiento educativo. 

Competencias 

• Adaptación: respuesta positiva y flexible ante necesidades de cambio, propuesta de soluciones y modelos innovadores. 


• Colaboración: cooperación con otros/as, compartiendo conocimientos profesionales, recursos e información. 


• Comunicación: transparencia y escucha activa para lograr establecer y mantener relaciones interpersonales positivas. 


• Gestión emocional: reconocimiento de los sentimientos propios y de los/as otros/as, de motivarse, y de gestionar sus emociones. 


• Liderazgo positivo: actitud y capacidad para inspirar, movilizar y orientar a otros/as. 


• Organización y Planificación: mentalidad y habilidad para planificar y priorizar objetivos y utilizar las metodologías y herramientas adecuadas. 

Condiciones Laborales 

Incorporación prevista: inmediata. 

Tipo de contrato: sustitución. 

Jornada de 29.5 horas semanales. Horario: xxx 

Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social. 

Centro de intervención: Majadahonda.