País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 31/05/2023 |
Categoría | Gestión de Proyectos |
Tipo de oferta | Orientada a personas con discapacidad
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% de respuesta: 95,32%
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Descripción |
Precisamos incorporar en nuestra sede Central de COCEMFE (Madrid Capital) un perfil de acción Social para realizar las siguientes funciones en el área de Programas e Innovación Social:
Prospección y análisis de convocatorias europeas y nacionales que se adapten a los objetivos de COCEMFE y estén coordinadas con el Plan Estratégico. Diseñar, formular, presentar y monitorear los proyectos de diferente índole de COCEMFE, tanto nacionales como europeos, garantizando una adecuada gestión técnica y presupuestaria. Análisis de entidades socias de interés para la creación de consorcios nacionales e internacionales acordes a las diferentes convocatorias solicitadas por COCEMFE y gestión de los mismos. Gestión y ejecución de proyectos nacionales y/o europeos directamente gestionados por el Área de Proyectos e Innovación Social de COCEMFE. Gestionar proyectos de obra (construcción) de COCEMFE financiados por diferentes organismos públicos y/o privados (ciclo de proyecto completo) Realizar, junto con las áreas especializadas de COCEMFE, la justificación técnica y económica de los proyectos de COCEMFE subvencionados por entidades públicas y privadas, de ámbito nacional y europeo. Apoyar y colaborar en la recepción, registro y revisión de la documentación administrativa, técnica y económica necesaria para la solicitud, seguimiento y justificación de los proyectos presentados por las entidades de COCEMFE a las convocatorias gestionadas por el área de Proyectos para su posterior ratificación y/o realización de ajustes necesarios
Asesorar a las entidades en todo el ciclo de proyectos que se presenten a convocatorias gestionadas desde el área de Proyectos e innovación social Mantener una adecuada comunicación con las contrapartes, Confederaciones, Entidades Estatales, Asociaciones pertenecientes a COCEMFE, financiadores y otros actores de los proyectos. Participar en grupos de trabajo internos y externos de COCEMFE, preparar presentaciones, documentos técnicos y administrativos dirigidos a este tipo de actividades grupales Participar en la elaboración de documentos de aportaciones destinadas a diferentes entidades y organismos públicos de interés estratégico para COCEMFE Elaborar contenidos informativos y formativos específicos para las diferentes áreas que integran COCEMFE, así como para las entidades pertenecientes a la Organización. Colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de actividades de información y difusión de COCEMFE Promover acciones de prospección e investigación en áreas susceptibles de mejora e innovación Promover una gestión eficiente y ajustada a los objetivos y normas de los programas y proyectos obtenidos a través de subvenciones públicas y privadas por parte de COCEMFE y sus entidades, principalmente Ministerios y/u otras convocatorias que gestiona la entidad Tramitar la documentación correspondiente al proceso de justificación y cierres de expedientes de las convocatorias gestionadas por Proyectos con las entidades ejecutantes y las demás áreas de COCEMFE (áreas especializadas, administración y recursos humanos) Gestionar documentación: archivo físico y digital relativo al ciclo de vida de los proyectos Realizar tareas administrativas propias del puesto |
Perfil/Requisitos |
Al menos 3 años realizando tareas similares. Valorable experiencia demostrable en el Tercer Sector / ONGs. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 04/05/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.