La Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per misió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social.

Actualment està en recerca d'un/a professional que vetlli per a la correcta atenció de les persones que precisen de suport per al desenvolupament de la seva capacitat jurídica, relacionant-se de forma directa sobretot amb la persona atesa, però també amb els seus familiars, els equips d’atenció i del seu entorn; sempre d’acord amb els valors i respectant la forma de treballar de l’Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu.

Responsabilitats:

Funcions en relació amb la persona atesa

• Fer les visites periòdiques a la persona atesa, tant en situació estable com en cas de crisi.

• Detectar necessitats en tots els àmbits de la seva vida, ja siguin mancances personals com del seu entorn (inventari de roba, supervisió dels habitatges...).

• Fer el seguiment i la detecció, en els casos que sigui necessari, de l’administració correcta de la medicació.

• Donar suport emocional i orientació a la persona atesa per procurar els suports humans, personals, afectius i relacionals que necessita.

• Acompanyar-la als serveis mèdics.

• Acompanyar la persona atesa a les revisions del grau de discapacitat a què s’hagi de sotmetre (revisions de grau als serveis d’equip de valoració i orientació i a l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques, valoració de dependència, etc.).

• Acompanyar-la als tràmits judicials quan sigui necessari.

• Acompanyar-la les activitats de grup programades per l’entitat.

• Acompanyar-la, si escau, a les urgències hospitalàries, valorant la situació i determinant com actuar en horari laboral.

• Trametre les sol·licituds d’ajudes tècniques, recursos materials, proves mèdiques i quirúrgiques que la persona atesa necessiti.

• Tramitar la documentació personal de la persona atesa (DNI, renovacions, targetes de transport, Seguretat Social, targeta sanitària, etc.).

• Comprar objectes per a ús personal, menjar, roba i altres per al suport i l’orientació de la persona atesa.

• Gestionar i justificar les despeses fetes en la seva tasca.

• Registrar les actuacions fetes per a la persona atesa després de cada visita o intervenció.

• Vetllar perquè es respectin els costums relacionals i la diversitat cultural de les persones ateses.

• Si s’escau, fer els trasllats de la persona atesa (canvis de centre, ingrés de residència...) amb el referent de tutela-mesures de suport

Funcions en relació amb la família

• Acompanyar la persona a les visites familiars quan sigui necessari.

Funcions en relació amb el referent de tutela/l’equip/l’entitat

• Informar el referent de tutela-mesures de suport i el centre on estigui ingressada la persona atesa per millorar l’atenció i transmetre-li la informació mèdica general.

• Coordinar-se periòdicament amb el referent de tutela-mesures de suport

• Col·laborar per elaborar, actualitzar i fer el seguiment del programa d’atenció individualitzat de la persona atesa valorant-ne les necessitats, les eleccions i preferències.

• Participar en les reunions periòdiques de l’equip i l’entitat.

• Elaborar coordinadament el calendari d’actuacions i visites amb el referent de tutela-mesures de suport

• Assistir i participar, si escau, en els espais de supervisió.

Funcions en relació amb la comunitat i/o l’entorn

• Promoure la dinamització, la coordinació, el contacte i la gestió dels diversos suports naturals, de l’entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits (salut, serveis socials, etc.).

• Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei de mesures de suport (funcions i competències).

La Fundació Germà Tomàs Canet es una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat

Titulació:

• CFGS en Integració social

Experiència:

• Experiència prèvia en l’àmbit de la discapacitat, preferentment en salut mental

Competències:

• Empatia i control emocional


• Adaptació als canvis i flexibilitat


• Creativitat i iniciativa


• Capacitat de treball en equip i de gestió del temps


• Capacitat d’observació i d’escolta


• Saber posar límits


• Tenir tolerància a la pressió i a la frustració


• Capacitat de mediació en els conflictes

Altres: Imprescindible carnet de conduir tipus B

CONDICIONS LABORALS

Lloc de treball: Seu Sant Boi de Llobregat

Jornada: 38,5h/setmanals

Tipus de contracte: Interinitat cobertura vacances del 10/07 al 01/09

Horari: dilluns i dimecres de 8 a 17:15h, dimarts,dijous i divendres de 8 a 15:00h

Rang salarial: 19.000€ - 21.000€/bruts anuals (12 pagues)