País | España |
Provincia | Ciudad Real - Ciudad Real |
Fecha límite Inscripción | 09/06/2023 |
Categoría | Atención Directa |
Tipo de oferta | Orientada a personas con discapacidad
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% de respuesta: 78,21%
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Descripción |
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente buscamos un/a Prospector/a Laboral en Protección Internacional en Ciudad Real. Se ofrece: -Jornada completa. -Contrato Eventual hasta el 31/12/2023. -Salario de 24.054€/brutos anuales.
Funciones: Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación. • Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades de la empresa. • Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención. • Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo. • Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de las contrataciones conseguidas. • Gestión de bolsas de empleo. • Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles. • Cooperación con empresas para el establecimiento de acuerdos dirigidos a facilitar el desarrollo de acciones formativas a realizar por el empresariado, la cesión de espacios, etc. • Diseño de acciones para la sensibilización del empresariado respecto al colectivo de atención. • Diseño e impulso de encuentros empresariales dirigidos a facilitar el conocimiento del colectivo de intervención, así como la mejora de la ratio de contratación del mismo. • Coordinación con el técnico de empleo de la entidad acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral. • Planificación, gestión y realización de acciones formativas prelaborales conforme a las demandas y necesidades del programa y de las personas que participan en el mismo, en coordinación con el técnico de empleo. • Representación de la entidad en redes, eventos, jornadas y actividades vinculadas al empleo y al emprendimiento que amplíen el impacto de los programas de empleo.
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Perfil/Requisitos |
• Diplomatura/Grado/Licenciatura en el ámbito de lo social. • Conocimiento y experiencia en actividades de prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo. • Conocimientos y experiencia en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo. • Conocimiento de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc. • Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe. • Conocimientos en materias relacionadas con asilo, migraciones, gestión empresarial, emprendimiento y economía social. • Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería. • Conocimientos en el desarrollo de programas de empleo (orientación laboral, formaciones prelaborales, etc.) • Conocimientos y experiencia en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas. |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 22/05/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.