País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 16/06/2023 |
Categoría | Sensibilización |
% de respuesta: 86,12%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Prohabitatge és una entitat sense afany de lucre i independent, fundada l’any 1999, que persegueix prevenir i erradicar l’exclusió residencial i el sensellarisme a Catalunya des d'una perspectiva de gènere i de drets humans. L’entitat disposa de programes d'inclusió residencials propis amb el propòsit de possibilitar l'accés a un habitatge digne i adequat a les persones i famílies que pateixen d'exclusió o vulneració residencial, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Seleccionem un/a tècnic/a de suport a l’habitatge del programa municipal de refugi NAUSICA a Barcelona. Aquest, té per objectiu proporcionar cobertura temporal d'allotjament a aquelles persones/famílies sol·licitants o beneficiàries de protecció internacional residents a la ciutat de Barcelona i que no han assolit autonomia i requereixen un suport específic. Per dur a terme aquesta tasca, es posa en marxa un servei d’habitatges amb suport i acompanyament professional que s’adequa, a través d’itineraris individuals o familiars, a les diferents realitats i perfils. La intervenció social se centrarà en: Afavorir l’autonomia i la inserció sociolaboral de persones sol•licitants i beneficiàries de protecció internacional residents a la ciutat de Barcelona. Garantir una atenció personalitzada i suport professional en l’àmbit individual, familiar, grupal i comunitari, a través de plans de treball consensuats. Promoure la coordinació i complementarietat entre serveis, evitant duplicitat d’atencions, coordinant intervencions i unificant criteris d’atenció. Garantir una atenció integral segons les necessitats del procés en què es trobi la persona o nucli familiar. Incorporar al programa els criteris d’actuació dels serveis municipals d’atenció d’acord amb les instruccions de la Direcció d’Atenció i Acollida d’Immigrants. QUINES TASQUES FARÀS? Atenció individual i grupal al col·lectiu d’atenció així com mediació cultural. Suport en l’elaboració del dol migratori i de l’impacte dels processos migratoris, en coordinació amb els serveis especialitzats d’atenció a sol·licitants de protecció internacional Oferir recursos específics per a l’acollida i arrelament de persones migrades, especialment en l’àmbit de protecció internacional Oferir acompanyament individualitzat en els processos de regularització administrativa, des del moment de la sollicitud de protecció internacional i fins a la resolució de l’expedient administratiu o judicial, en coordinació amb els serveis jurídics i lletrats designats Donar suport en els tràmits i gestions en els diversos àmbits i administracions (empadronament, targeta sanitària, habitatge, recursos formatius, ajudes o recursos específics) Assegurar la cobertura de les necessitats de suport formatiu, psicològic i d’inserció laboral de les persones acollides Atenció i seguiment dels casos que han patit o pateixen violència i a les que es troben en risc de patir-la, així com pautes d’actuació amb fills i filles Elaboració de materials metodològics propis del programa per a l’abordatge integral de les persones que han patit, pateixen o es troben en risc de violència, així com proporcionar eines i recursos a la resta de l’equip. Oferir suport en la organització i avaluació les intervencions per la millora de l’autonomia social i residencial fixades en l’itinerari integral, individual i familiar de les persones ateses. Informació, orientació i acompanyament, quan sigui necessari, sobre recursos socials, educatius, de salut, laborals i d’habitatge. Coordinació amb l’equip d’intervenció del projecte Empoderar als i les participants del projecte per l’adquisició de les habilitats bàsiques necessàries per a la seva autonomia personal i social. Vetllar per a la bona convivència en el marc del dispositiu residencial i resoldre les incidències que es poguessin presentar. Elaboració d’informes, memòries, propostes de millora i documentació necessària per a la gestió del projecte Participar en grups de treball tècnic Promoure la implicació de les persones usuàries en la defensa dels seus DDHH. Coordinació amb el teixit social comunitari i els serveis socials normalitzats. Acompanyament en l’entrada a l’allotjament de la família o persona segons els procediments establerts des de la Direcció d’Atenció i Acollida d’Immigrants. Aplicació de metodologies participatives, comunitàries i d’acompanyament de processos. Registre quotidià de la informació resultant de les diferents visites o trucades a la persona o família al Diari de Seguiment. Registre dels diferents acords presos amb la persona o família al Document d’Acords i Responsabilitats. Registre mensual de dades en la base de dades interna i qualsevol altra base de dades que tingui assignats. Supervisió i gestió de les obligacions inherents a l’habitatge (aportació per l'ús de l'habitatge, pagament dels subministres, neteja i manteniment de l'habitatge i el seu contingut, convivència, …). Coordinació amb els serveis socials i comunitaris del territori. Suport en la dinamització de tallers grupals amb les famílies i persones participants al projecte per la millora competencial. Gestió i resolució de conflictes amb les persones i/o famílies. Elaboració dels Informes mensuals de les persones i/o famílies. Acompanyament i supervisió de la sortida de l’allotjament de les persones i/o famílies. Comprovació i posada a punt dels habitatges per a noves incorporacions. Avaluació contínua i confecció de la Memòria tècnica anual del corresponent projecte |
Perfil/Requisitos |
REQUERIMENTS DE LLOC DE FEINA: Formació reglada Titulació universitària de Grau o llicenciatura o diplomatura en treball social o educació social. Formació complementària: Formació en metodologies d'acompanyament amb col·lectius vulnerables. Formació en matèria d’immigració i asil (mínim 20h) Es valorarà: Experiència mínima de 6 mesos de treball en projectes socials d’acompanyament a sol·licitants de protecció internacional o refugiats a l’estat espanyol. Formació especialitzada en violències masclistes (dones i infants) Experiència mínima d’1 any de treball en intervenció especifica en situacions de violència masclista en serveis d’ atenció ambulatòria i/o dispositius d’acolliment. Coneixement i experiència en prjectes d'inclusió social. Formació complementària en l’àmbit socioeducatiu Coneixement de la Llei d’Estrangeria Formació en enfocament de gènere i interculturalitat. Coneixements en polítiques i recursos d’habitatge social Coneixement d’altres idiomes (anglès, francès, àrab) Formació en gestió i resolució de conflictes Coneixements en polítiques i recursos d' Habitatge social – Metodologies comunitàries-PNL-participació - Coneixement i aplicació del Model de Competències. Coneixement dels recursos socials de la ciutat. Referències professionals de llocs similars. CONDICIONS DE TREBALL: Jornada: Parcial 21,5 h de dilluns a divendres (tres tardes i dos matins). Incorporació immediata. Categoria: Diplomat/da. Conveni Acció Social a Catalunya. Lloc de Treball: Barcelona COMPETÈNCIES: Adaptabilitat, flexibilitat i polivalència. Organització del temps i de la pròpia feina, autonomia. Gestió de l’estrès i la frustració. Treball en equip, iniciativa i pro activitat. Negociació, comunicació i relació interpersonal. Responsabilitat professional i disposició vers l’aprenentatge. Capacitat de treball en equip en ambients interculturals. Vols formar part del nostre equip? Treballa amb nosaltres i suma’t a aquest projecte tan engrescador! Enviar CV's amb la Referència: REFUGI fins el 16/06/2023
|
Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 22/05/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.