Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

 

Actualmente estamos en búsqueda de un/una Prospector/a Laboral. 

Se ofrece:

-Jornada Completa.

-Contrato Indefinido.

-Salario: 24.054 € brutos/año

Funciones:

• Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación. 


• Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades de la empresa. 


• Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención. 


• Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo. 


• Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de las contrataciones conseguidas. 


• Gestión de bolsas de empleo. 


• Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles. 


• Cooperación con empresas para el establecimiento de acuerdos dirigidos a facilitar el desarrollo de acciones formativas a realizar por el empresariado, la cesión de espacios, etc. 


• Diseño de acciones para la sensibilización del empresariado respecto al colectivo de atención. 


• Diseño e impulso de encuentros empresariales dirigidos a facilitar el conocimiento del colectivo de intervención, así como la mejora de la ratio de contratación del mismo. 


• Coordinación con el técnico de empleo de la entidad acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral. 


• Planificación, gestión y realización de acciones formativas prelaborales conforme a las demandas y necesidades del programa y de las personas que participan en el mismo, en coordinación con el técnico de empleo. 


• Representación de la entidad en redes, eventos, jornadas y actividades vinculadas al empleo y al emprendimiento que amplíen el impacto de los programas de empleo.

• Diplomatura, Grado o Licenciatura en el ámbito de las humanidades y las ciencias sociales.


• Experiencia en programas de empleabilidad financiados por el FSE-IMAS. 


• Diplomatura/Grado/Licenciatura en el ámbito de lo social. 


• Conocimiento y experiencia en actividades de prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo. 


• Conocimientos y experiencia en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo. 


• Conocimientos y experiencia en el desarrollo de proyectos de inserción laboral y acceso al empleo de colectivos en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas e inmigrantes. 


• Conocimiento de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc. 


• Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe. 


• Conocimientos en materias relacionadas con asilo, migraciones, gestión empresarial, emprendimiento y economía social. 


• Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería. 


• Conocimientos en el desarrollo de programas de empleo (orientación laboral, formaciones prelaborales, etc.) 


• Conocimientos y experiencia en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas.