Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Intervención para la Fase de Autonomía en Protección Internacional.

Se ofrece:

-Jornada completa.

-Contrato indefinido.

-Salario 24.054€ brutos/año.

Funciones:

• Atención individual y/o grupal a las personas usuarias solicitantes de Protección Internacional


• Información y orientación sobre recursos sociales.


• Planificación, elaboración y seguimiento de Itinerarios Integrales de Intervención Social 


• Elaboración de Informes Sociales.


•  Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.


•  Elaboración de informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.


•  Participaciones en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.


•  Seguimiento y participación en el buen funcionamiento del área social.


•  Coordinación de su actividad con el centro de Acogida Accem San Bals. con otros recursos de la red de asilo y con las diferentes áreas y servicios.


•  Coordinación con los recursos sociales de la zona.


•  Acompañamientos a entidades y organismos con las personas residentes.


•  Resolución de la gestión administrativa y documental de aquellos programas que se le asignen.


• Derivación de las personas residentes a recursos internos y externos de la entidad.


• Supervisión del alumnado en prácticas.

• Graduados en Trabajo Social, Psicología y Educación Social.


• Colegiación.


• Experiencia en intervención social.


• Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo.


• Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.


• Conocimientos en el desarrollo de programas de empleo (orientación laboral, formaciones prelaborales, etc.)


• Conocimientos y experiencia en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas.