Viviendas es un servicio que acompaña y orienta a la persona y a su familia, tanto en la elección de la modalidad de vivienda como en su día a día. ?Apoyamos a la persona en las actividades de la vida diaria (higiene personal y de la vivienda, alimentación saludable, compras…), gestión económica, actividades de ocio y en la comunidad. ?Trabajamos con los entornos naturales: el barrio, la familia, la comunidad… para que éstos se conviertan en un apoyo.  ?

Funciones

• Atención directa (dar apoyos según necesidad) en las diferentes actividades de la vida diaria (autocuidado, alimentación, actividades doméstica) y en las actividades de ocio y tiempo libre


• Supervisar y controlar durante la noche para asegurar el bienestar de las personas, así como realizar tareas de control en temas de salud


• Dar apoyos para fomentar el desarrollo, bienestar y las relaciones de las personas con necesidades de apoyo


• Participar en la elaboración del Plan de Atención Individual (PIA). Colaborar en la identificación de objetivos de mejora y en la ejecución de las pautas


• Atención a familias, escuchar y comunicarse con las familias


• Coordinarse con otros profesionales del servicio

Buscamos

• FP Grado medio en rama social o equivalente


• Carnet de conducir

Valoramos

• Formación adicional en ámbito sociosanitario


• Participar en actividades de voluntariado

Competencias

• Sentirse identificado con nuestros valores


• Orientación al cliente, detectar necesidades, “ser familia”


• Capacidad resolutiva, iniciativa, creatividad e innovación


• Colaboración, trabajo en equipo

Ofrecemos:

• Contrato indefinido, tras período de prueba.  


• Jornada completa.


• Horario: se trabaja en turnos rotativos de lunes a domingo, en horario nocturno de 21h a 9h y horario diurno de 9h a 21h y de 14h a 21h. Un total de 180 días de trabajo al año.


• Retribución de 19.059,52€ bruto/año.


• Desarrollo profesional


• Acceso a las vacantes de promoción interna de toda la Organización


• Acceso voluntario al plan de retribución flexible (seguro salud, guardería, formación…)


• Formación continua a cargo de la empresa.


• Ayudas económicas a la formación.