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Objetivo
OBJETIVO DEL PUESTO
Facilitar el acceso a información, recursos y servicios para la integración laboral y el acceso al empleo de personas refugiadas durante la acogida, y preparación a la autonomía, aplicando una perspectiva de edad, género y diversidad en todas las intervenciones, y en el marco de los itinerarios personalizados de integración laboral
FUNCIONES DEL PUESTO:
Desde el Hospital San Juan de Dios de León estamos seleccionando dos Orientadores Laborales para nuestro Programa de Emergencia Sanitaria situado en Villarrodrigo de Las Regueras (León).
Las funciones del puesto del trabajo son las siguientes:
- Proveer información y orientación sobre el acceso al mercado y cultura laboral.
- Proporcionar orientación y recopilar información para facilitar la preparación para el empleo y búsqueda de trabajo.
- Organizar y realizar sesiones grupales de información y orientación para la inserción laboral.
- Proporcionar orientación cultural sobre usos y costumbres en el entorno de vida, especialmente para aquella relacionada con la cultura laboral.
- Acompañar en el desarrollo de los itinerarios de integración laboral de las personas atendidas.
- Actuar como mediador-a laboral en la relación con el empresariado.
- Acompañar de manera integral, en la búsqueda de empleo a lo largo de todas las fases del itinerario y de acuerdo los estándares definidos en el proyecto.
- Proponer y/o participa en talleres y actividades de capacitación dirigidas a las personas que forman parte del Programa.
- Realizar acciones para la derivación de casos, con criterio ético.
- Realizar labores de seguimiento, evaluación interna y reportes, asociados a la subvención del proyecto.
- Hacer prospección empresarial en la región de intervención, presentando el Programa de Emergencia Humanitaria en el ámbito empresarial.
CONDICIONES DEL PUESTO:
- Contrato eventual:
- Jornada completa: 100% de la jornada
- Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 15:30 horas con disponibilidad para trabajar alguna tarde en función de las necesidades del servicio.
- Salario: 26.500 € bruto anual
Perfil:
PERFIL PROFESIONAL
- Diplomatura o Grado en Trabajado Social o ámbito social.
- Formación complementaria en temas afines.
- Experiencia comprobable en el desarrollo de metodologías de intervención y aplicación de herramientas de intervención laboral.
- Se valorará experiencia mínima de 2 años de trabajo directo con población en situación de exclusión social.
- Se valora experiencia y/o formación complementaria en derechos humanos, migración y/o refugio.
- Conocimientos sobre metodología de marco lógico, construcción y medición de indicadores sociales, seguimiento y evaluación de proyectos de impacto social.
- Capacidad y experiencia en elaboración de diagnósticos, organización de bases de datos y programación de eventos de capacitación, administración y gestión de recursos.
- Se valorará manejo de francés.
COMPETENCIAS PROFESIONALES
- Capacidad de análisis, excelente redacción en español.
- Buenas relaciones interpersonales y habilidades comunicativas.
- Habilidades para el trabajo interinstitucional y capacidad de diálogo.
- Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos.
- Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
- Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático)
- Habilidades para el manejo y ejecución de recursos y procesos administrativos
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
25/10/2024
Fecha finalización de la actividad:
01/12/2024
Nº de vacantes:
2
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
19
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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