Objetivo

La persona contratada trabajará, fundamentalmente, en Terreno, donde la permanencia se dividirá en tres estancias distintas, con una duración total de  seis meses como mínimo y nueve como máximo. El período entre cada una de las estancias se trabajará en Sede. 

Tanto en Terreno como en Sede trabajará en dependencia de la Coordinadora de ANARASD.

Funciones en Terreno: Campamentos de Población Refugiada Saharaui (Argelia)

Coordinación, gestión, ejecución y seguimiento de los proyectos  de la entidad:

-Representación e interlocución en nombre de la entidad ante las Contrapartes y otros actores presentes en terreno.

-Participación en reuniones representando a la entidad.

-Recepción de materiales.

-Supervisión y preparación de los  aspectos administrativos y de logística de las estancias en los Campamentos de los diferentes Equipos de ANARASD.  

-Compras locales.

-Supervisión de los programas puestos en marcha y en funcionamiento en el marco de los proyectos.

-Control de los gastos realizados en el marco de los proyectos. Pago de los gastos contemplados en los proyectos.

-Elaboración de informes de seguimiento de los proyectos.

-Realización de todas aquellas tareas necesarias para la  correcta ejecución de las actividades previstas en los proyectos.

-Cualquier otra función de su competencia encomendada por su responsable.

Funciones en Sede: Pamplona (Navarra)

Dependiendo de la Coordinadora de la entidad: formulación de proyectos, justificación de proyectos, gestión de proyectos, sensibilización, y la realización de todas aquellas tareas necesarias para la correcta ejecución de las actividades previstas en los proyectos. Cualquier otra función de su competencia encomendada por su responsable.

Perfil:

Formación: Formación Universitaria Superior. Se valorará Master en Cooperación, Género, Desarrollo. Idiomas: francés. Se valorarán conocimientos de inglés. Informática/Herramientas ofimáticas: paquete Office, Internet, a nivel usuario.

Experiencia: Experiencia en Cooperación Internacional al Desarrollo de al menos 2 años en terreno. (Se valorará experiencia en Sede)

Perfil competencial:
-Identificación con las líneas de trabajo, valores y objetivos de ANARASD.
-Capacidad de planificación y organización, dinamismo
-Flexibilidad y adaptación al cambio.
-Habilidades sociales (comunicación, empatía…).
-Dotes de Liderazgo.
-Capacidad de trabajo en Equipo.
-Creatividad.
-Autonomía en el trabajo. Capacidad de toma de iniciativas. Orden.
-Cumplimiento de plazos.
-Capacidad de negociación.
-Capacidad para la comunicación interpersonal.
-Capacidad de manejo de niveles de estrés elevados.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

15/10/2016

Nº de vacantes:

1