Objetivo:
Definir y trasladar las líneas de trabajo de la Dirección de Sensibilización y Políticas de Infancia al Plan Anual de la Sede Territorial, garantizando el establecimiento de un marco de actuación que asegure el cumplimiento de los objetivos estratégicos de Save the Children España.
Principales responsabilidades:
Perfil:
FORMACIÓN - Titulación universitaria en, preferiblemente en Ciencias Políticas, Sociología, Derecho…. - Valorable formación y conocimientos en: Derechos Humanos, Derechos de Infancia, Sensibilización y Comunicación. - Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel profesional. - IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano, Inglés y Valenciano. EXPERIENCIA - Experiencia de al menos 2 años en puestos similares de análisis e incidencia política y campañas de sensibilización. - Experiencia en la gestión eficiente de distintos proyectos y actividad simultáneos. - Valorable experiencia en gestión y difusión de campañas y proyectos de movilización social - Valorable experiencia previa en el SECTOR ONGS u ORGANIZACIONES INTERNACIONALES. COMPETENCIAS - Gestión y trabajo en equipo. - Excelente de Fiabilidad técnica. - Excelentes dotes de redacción y síntesis. - Excelentes dotes de comunicación, escucha e influencia. OTROS - Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad. - IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España y Unión Europea. - En cumplimiento de la LO 1/1996 y las leyes relacionadas, se solicitará a todos los trabajadores de SCE el certificado negativo expedido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Competencias:
Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
04/07/2016Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 99
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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