Abogada

Objetivo

Asesoramiento jurídico en asuntos de EXTRANJERÍA y de prevención de la discriminación por racismo o xenofobia.

Atención a personas en su mayoría migrantes. Asuntos más comunes: prevención del racismo y la xenofobia, información y trámites de regularización (arraigo social, familiar, laboral...), información y asesoramiento sobre cuestiones legales en general (empadronamiento, empleo, vivienda...). 

Realización de algunos talleres de prevención del racismo y la xenofobia.

[SALARIO según CONVENIO COLECTIVO DE ACCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL.[

Perfil:

Licenciatura/grado en derecho.

Deberá estar colegiada.

Debe ser mujer, por el objetivo de equidad de género en el equipo, en alineación con los ODS.

Se trata de una jornada de 12 horas semanales. Horario a convenir. 

Se trata de un proyecto de prevención de la discriminación por racismo y xenofobia. 

La mayoría de personas atendidas son personas migrantes. Las problemáticas más habituales que presentan están relacionadas con extranjería. 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 1 a 2 años

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/01/2025

Fecha finalización de la actividad:

31/12/2025

Nº de vacantes:

1