Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

• UBICACIÓN: Logroño (La Rioja).


• AREA: Acción Social


• PROGRAMA: Área de Mujer


• MISIÓN: Contribuir a la integración social de las mujeres usuarias de los programas de atención a la mujer y centro


• de acogida de emergencia para mujeres, a través del asesoramiento y acompañamiento jurídico en todas las ramas del derecho.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Información y asesoramiento jurídico especializado a nivel individual y grupal en materia de violencias contra las mujeres por razón de género, derecho familia, extranjería y derecho laboral a usuarias y profesionales.


• Realizar el acompañamiento y seguimiento a las mujeres en distintas materias jurídicas.


• Relacionarse con las Administraciones para el seguimiento de expedientes y otros trámites.


• Coordinación con equipo profesional del Área de Mujer, así como con otros profesionales de la sede, entidad u otras organizaciones.


• Elaborar informes y escritos jurídicos.


• Apoyar en tareas generales del funcionamiento del Área de Mujer, así como en la ejecución de otras acciones que se puedan planificar.


• Actividades de carácter administrativo: volcado de datos en soporte informático, elaboración de informes mensuales de actividad.


• Manejo de bases de datos o archivos del programa.


• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.


• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.


• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO

• Formación: Licenciatura/Grado en Derecho. Imprescindible la colegiación. Formación complementaria o experiencia en funciones de asesoramiento jurídico en Derecho de familia, penal (violencias contra las mujeres)


•  y derecho laboral. Obligatoria formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.


• Experiencia: se valorará experiencia de al menos 1 año en funciones similares al puesto y en movimiento asociativo, Es deseable experiencia en justificación y formulación de proyectos.


• Idiomas: se valorará nivel alto de francés y/o, inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.


• Informática: conocimientos a nivel usuario/a de Microsoft Office, correo electrónico.


• Otros: se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

CONDICIONES LABORALES

• CONTRATACIÓN: Contrato de sustitución. Grupo Profesional 1 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata.


• JORNADA: 37,5 horas, de lunes a viernes.


• SALARIO: según convenio colectivo.


• VACACIONES: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

19/05/2026

Nº de vacantes:

1