Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Valoración, orientación y acompañamiento jurídico especializado en derecho de extranjería: orientación en materia de residencia, renovación reagrupación familiar, régimen sancionador y cualquier otra materia dentro del derecho de extranjería, presentación de expedientes en caso necesario o, en todo caso, apoyo a la presentación. Preparación y, en su caso, presentación de recursos administrativos y otros escritos necesarios para la tramitación del expediente hasta finalizar via administrativa.


• Valoración, orientación y acompañamiento jurídico en Protección Internacional: orientación, preparación y, en caso necesario, acompañamiento de entrevista, preparación y, presentación en su caso, de ampliaciones de relatos, escritos de trámite y recursos necesarios para la tramitación del expediente hasta agotar vía administrativa.


• Detección, valoración, orientación y acompañamiento jurídico en materia de violencia de género


• Seguimiento y acompañamiento jurídico durante todo el proceso de intervención.


• Preparación y ejecución de actividades grupales de difusión de derechos.


• Dentro de la intervención en procesos en vía judicial y en los que sea preceptiva la representación letrada, la intervención consistirá en la valoración de las diferentes posibilidades de acceso a un servicio jurídico gratuito adecuado a las necesidades de la persona usuaria.


• Desplazamientos a distintas zonas del entorno.


• Elaborar proyectos, memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.


• Manejo y volcado de datos en bases de datos o archivos del programa.


• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.


• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.


• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO

• FORMACIÓN: Licenciatura/ Grado en Derecho. Imprescindible Colegiación. Formación complementaria o experiencia en funciones de asesoramiento jurídico en Derecho de Extranjería y Protección Internacional. Valorable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, violencias contra las mujeres y Derechos Humanos y migraciones.


• EXPERIENCIA: Imprescindible experiencia de al menos 1 año en intervención extranjería. Experiencia en instrucciones, expedientes y realización de informes de apoyo. Valorable experiencia en justificación y formulación de proyecto.


• IDIOMAS: Valorable conocimiento de idiomas inglés, árabe y/o francés.


• INFORMÁTICA: Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office. Valorable conocimiento del manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo).


• OTROS: Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, orientación a la tarea, empatía y dinamismo. Imprescindible disponer de carné de conducir y vehículo propio para realizar desplazamientos a distintas zonas del entorno. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de violencia de género y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

CONDICIONES LABORALES

• Contratación indefinida. Categoría grupo 1 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata. 


• Jornada: Puesto jornada 37.5 horas, de lunes a viernes.


• Salario: Según tablas de organización.


• Vacaciones: 23 días laborables  (proporcional a fecha de incorporación y tiempo trabajado).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

17/11/2025

Nº de vacantes:

1