Objetivo del Puesto                                                                              

En dependencia del responsable del servicio jurídico, la persona seleccionada se encargará de realizar la información y asesoramiento jurídico de las personas migrantes alojadas en el centro/dispositivo de CEAR en Algeciras. 

Funciones principales

Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de Asilo, garantizando su acceso a los derechos, servicios e instalaciones de recepción de acuerdo con cualquier necesidad especial.

Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.

Seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.

Elaboración de documentos para el seguimiento de los casos.

Realizar la interlocución con autoridades competentes.

Actualización de registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.

Elaboración de informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.

Resolución de la gestión administrativa y documental del centro.

Participación activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.

Requisitos imprescindibles:

Licenciado/a en Derecho y Colegiación como ejerciente en el Colegio de Abogados.

Formación especializada en asilo, apátrida y extranjería, y género.

Formación en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional, regional e internacional.

Idioma Imprescindible: uno de estos cuatro: inglés, francés, árabe o ruso.

Experiencia mínima de 2 años de trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y/o refugiados, menores y víctimas de violencia de género.

Experiencia en coordinación con profesionales del área jurídica y social.

Capacidades profesionales:

Compromiso y motivación

Flexibilidad

Trabajo en equipo

Organización y planificación

Gran Capacidad de trabajo con autonomía.

Resistencia al estrés y orientación al logro de objetivos.

Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo y una identificación con los objetivos de CEAR.

Se valorará:

Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Experiencia en coordinación con profesionales del área social.

Dominio de otros idiomas

Se ofrece:

Incorporación inmediata.

media jornada

Contrato por obra y servicio

Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR

Lugar de trabajo: Dispositivo de primera acogida en Algeciras.