Objetivo

Misión: Proporcionar asistencia jurídica integral y especializada a las personas beneficiarias del proyecto "SIN ETIQUETAS SIN ODIO", asegurando el acceso a la justicia, la defensa de sus derechos y la mejora de su situación legal a través de intervenciones personalizadas y coordinadas con el equipo multidisciplinar de Diaconía. 

• Acogida y estudio de necesidades jurídicas de cada una de las personas beneficiarias del programa. 


• Información sobre las peculiaridades del caso al equipo profesional y a la propia persona beneficiaria. 


• Orientación jurídica y seguimiento del caso jurídico con cada persona. 


• Asistencia letrada en casos que sean valorados necesario por el equipo. 


• Acompañamiento en procesos relativos a la situación jurídica de cada una de las personas participantes en el programa.  


• Elaboración de los procedimientos jurídicos asociados a cada caso.  


• Participación en los talleres formativos a las personas beneficiarias  


• Realizar un trabajo de sistematización y registro de las intervenciones. 


• Atención psicojurídica en coordinación con el/la psicólogo/a y desarrollo de los informes pertinentes psicojurídicos. 

Perfil:

• Grado Derecho 


• Experiencia en trabajo con personas en situación de exclusión, discriminación 


• Experiencia y conocimiento de ley penal, relativa a delitos de odio. 


• Formación complementaria deseada: Ingles/francés. 


• Proyecto Sin Etiquetas, Sin Odio:  Atención integral a víctimas y posibles víctimas de delitos de odio, con especial incidencia en el conocimiento de sus derechos. 


• Contrato TEMPORAL hasta el 31/12/2025, con posibilidad de continuidad


• Jornada 39 horas semanales


• Grupo 1 Convenio de Accion e Intervención Social 2022 - 2024

 

En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

24/09/2025

Nº de vacantes:

1