MISIÓN DEL PUESTO: Guiar a las personas beneficiarias del programa en relación a sus procesos jurídicos, garantizando una intervención de calidad.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Perfil:
FORMACIÓN MÍNIMA REQUERIDA:
Grado Derecho. Colegiatura.
Experiencia en trabajo con personas en situación de exclusión
Experiencia y conocimiento en derecho penal, con especial incidencia en delitos de odio.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de NegociaciónNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
De 6 meses a 1 añoSalario:
Menos de 12.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
MasterExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
22/12/2024Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 23
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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