Abogado/a especialista laboral rrhh, contrato en prácticas, 40 horas, madrid

Objetivo

MISIÓN DEL PUESTO: Su misión será colaborar con el equipo de RRHH prestando apoyo en el asesoramiento jurídico laboral a la Entidad

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Apoyar a al/a la abogada/o laboralista en el asesoramiento en materia jurídico laboral a la Entidad en la aplicación de:  
  
  
  
  • Convenios colectivos de aplicación
  
  
  • Condiciones borales. 
  
  
  • Prevención de riesgos laborales 
  
  
  • Trabajo a distancia.
  
  
  • Prevención y actuación frente al acoso laboral o mobbing, acoso sexual o por razón de sexo.
  
  
  • Negociación Colectiva.
  
  
  • Conflictos colectivos.
  
  
  • Contratos
  
  
  • Plan de igualdad, Plan LGTBI.
  
  
  • Y cualquier otra casuística que se pueda presentar en materia laboral
  
  
  
  


• Elaboración de escritos de contenido jurídico laboral.


• Dar soporte en materia de contratos laborales y novaciones contractuales.


• Dar soporte analítico y de redacción en aplicación de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.


• Apoyar en la atención de consultas de las personas trabajadoras relativas a sus condiciones laborales. 


• Apoyar, si fuera necesario, al área jurídica de la entidad en otras materias del derecho.


• Realizar las tareas administrativas que se requieran y/o se le encomienden en el área de RRHH (Envío de contratos laborales, registros en las BBDD de personal, etc).  

Perfil:

FORMACIÓN MÍNIMA REQUERIDA:

 

• Licenciatura/Grado en Derecho


• Master de acceso a la abogacía.


• Se valora la realización de Máster de especialización en asesoría y consultoría jurídico-laboral.


• Formación en materia de Igualdad.


• Se valorará Experiencia en prácticas en despacho o departamento legal.   


• Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00


• Duración: 1 año.


• Opción de teletrabajar algún día  a la semana

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

19/12/2024

Nº de vacantes:

1