| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 27/06/2022 |
| Categoría | Atención Directa, Legal jurídico |
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| Descripción |
Buscamos una persona con Grado de Derecho que esté especializada en delitos de odio La persona seleccionada facilitará asesoramiento legal a participantes de los programas de la entidad así como la representación legal en procesos judiciales. Búsqueda de participantes y entidades aliadas. Deberá rellenar informes de seguimiento y evaluación en la Base de Datos de la entidad. Entre otras sus funciones serán: Denuncia de conductas y acciones que provoquen delitos de odio Asesoramiento a víctimas de delitos de odio Elaboración de escritos y recursos judiciales y ante la administración. Procesos relacionados con los delitos de odio. Ofrecemos un contrato de 40h (grupo 1 del convenio de acción e intervención social al que la entidad está adscrito). Duración hasta el 31/12/2022 |
| Perfil/Requisitos |
Grado en Derecho Experiencia en trabajo con víctimas de delitos de odio, especialmente población migrante (en situación regular o irregular) Capacidad de autonomía, organización y gestión. Carácter dinámico, alegre y resolutivo. Capacidad de búsqueda de participantes y entidades aliadas. Experiencia en el trabajo en materia legal en el tercer sector. Valorable discapacidad reconocida de, al menos, el 33% |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 6 meses a 1 año |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Licenciado |
| Experiencia mínima | De 3 a 5 años |
| Fecha de inicio | 20/06/2022 |
| Fecha finalización de la actividad | 31/12/2022 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
