Código Ref.: AB VARIOS TFLL

Número de vacantes: 1

Puesto de trabajo: Abogado/a

Grupo profesional: 1

Centro de trabajo: La Laguna (Tenerife)

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 24.530,96 €

Tipo de contrato: Sustitución para cubrir suspensión por maternidad

Programa: Varios programas

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses

Fecha de incorporación: Fin de suspensión por maternidad

Dependencia jerárquica: Director Territorial de Canarias

Dependncia funcional: Director Territorial de Canarias y Responsable Estatal de programas de mediación y convivencia.

MISIÓN DEL PUESTO:

Ofrecer información, asesoramiento y formación jurídica en materia de vivienda, así como orientación para la sensibilización y fomento de actitudes no discriminatorias en el ámbito residencial, a las personas que participan en los distintos proyectos de Provivienda, a las que sean derivadas desde los servicios sociales y otras entidades sociales, así como a agentes clave y técnicos con competencias en la materia.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Información, asesoramiento y formación a personas en riesgo de exclusión residencial sobre materias relacionadas con vivienda (consecuencias legales de la ocupación, vivienda pública y ayudas a la vivienda, cláusulas suelo, derechos y deberes contenidos en la Ley de Arrendamientos Urbanos y en la legislación hipotecaria, normativa de protección de deudores en umbral de exclusión, etc.).


• Asesoramiento jurídico a aquellas personas que se hayan encontrado en una situación de discriminación residencial.


• Realización de sesiones grupales de formación y orientación jurídica sobre temáticas relacionadas con vivienda y con situaciones de discriminación residencial, tanto a personas derivadas de servicios sociales como a técnicos y agentes clave.


• Asesoramiento y acompañamiento en gestiones relacionadas con vivienda y/o discriminación residencial.


• Elaboración de documentos jurídicos en las situaciones que así lo requieran, y documentación administrativa para el seguimiento de los casos.


• Coordinación con el Área Jurídica de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, y participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área. 


• Participación en los encuentros, reuniones, actividades y cursos de formación.


• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.


• Registro en la aplicación informática de los expedientes de las personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.


• Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida.

PERFIL PROFESIONAL:

• Titulación universitaria en Derecho.


• Inscripción en el Colegio de abogados/as.


• Carnet de conducir y vehículo propio.


• Disponibilidad para realizar desplazamientos a todas las islas.


• Conocimientos de informática a nivel usuario  (Microsoft Office).

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia de, al menos, un año en trabajos relacionados con normativa de vivienda: alquileres, desahucios, ocupaciones,…


• Experiencia mínima de dos años en proyectos de atención a personas y familias en exclusión residencial.


• Experiencia en docencia, formación, participación en conferencias, ponencias, talleres,….


• Experiencia de trabajo con personas inmigrantes.


• Experiencia de trabajo, profesional y/o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.


• Amplio conocimiento de los recursos sociales y de vivienda, tanto públicos como privados, existentes en la isla de Tenerife.

SE VALORARÁ:

• Formación en intervención desde la perspectiva de género.


• Formación en migraciones.


• Formación en mediación y gestión de conflictos


• Conocimientos de francés y/o inglés


• Experiencia en proyectos de sensibilización.


• Certificado de discapacidad de al menos el 33%.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.


• Capacidad propositiva y resolutiva.


• Orientación al logro de objetivos.


• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.


• Flexibilidad y adaptación al cambio.


• Elevadas dotes de negociación, mediación y resolución de conflictos.


• Habilidades comunicativas.