Objetivo

Con el objetivo de seguir brindando una atención y acogida dignas a las personas migrantes que acompañamos en su proceso de integración e inclusión social, y dando respuesta a las necesidades que surgen, desde el SJM Valencia deseamos incorporar a un/a abogado/a para el asesoramiento jurídico y laboral, así como el acompañamiento a CIE.  

 

TAREAS DEL PUESTO

1. Asesoramiento jurídico en extranjería y asilo, así como asesoramiento laboral a migrantes.

2. Intervención ante la administración.

3. Acompañamiento casos de vulnerabilidad en CIE Zapadores.

4. Redacción técnica en formulación y justificación de proyectos presentados y subvencionados por la administración 

 

DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS RESPONSABILIDADES, FUNCIONES Y TAREAS DEL PUESTO

• Asesoramiento jurídico ley de extranjería: arraigo, reagrupaciones, comunitarios, renovaciones, cambios de tipo de permiso, obtención de nacionalidad, etc.

• Acompañamiento jurídico y tramitación de expedientes  de regularización de las familias y personas acogidas en viviendas ( Hospitalidad)

• Preparación de documentación de personas usuarias, apoyo para obtención  de citas, presentación telemática de solicitudes.

• Seguimiento de solicitudes de personas usuarias, interlocución con la administración y coordinación de otras entidades.

• Asesoramiento en ley de asilo: preparación de solicitudes, entrevistas, ampliación de alegaciones y    seguimiento de expedientes.

• Representar la organización en los espacios de coordinación con el resto de las entidades del sector (Consejo Local de Inmigración y Estrategia Valenciana de Migraciones).

• Realización mensual de charlas y talleres formativos, dirigidos a personas migrantes, sobre el uso de las TIC en materia de extranjería, así como las novedades que se vayan produciendo.

• Realización de talleres y charlas de DDHH, migraciones y delitos de odio.

• Apoyo en la elaboración de guías y trípticos sobre las leyes de extranjería y asilo.

• Coordinación con el equipo jurídico de la oficina técnica del SJM España para seguir la estrategia común de la entidad.

• Registro de todas las intervenciones y actuaciones en la Base de Datos de la entidad y en la hoja de seguimiento de casos.

• En el CIE Zapadores. Asistencia y acompañamiento de casos de especial vulnerabilidad, como posibles solicitantes de asilo, menores de edad y otros perfiles vulnerables.

• Vigilancia en caso de denuncias en el CIE.

• Presentación de quejas ante el Juzgado de control del CIE, Defensor del Pueblo y Sindic de Greuges.

• Coordinación con las entidades implicadas en la defensa de las personas internas en el CIE.

• Coordinación con Sjm España para la incidencia de CIE estatal. 

 

CONDICIONES DE TRABAJO

Dedicación

30 horas repartidas de lunes a viernes con presencialidad de al menos 1 tarde. 

Retribución

Se aplicará baremo salarial según categoría grupo 1 y convenio estatal de acción social 2026. 

Movilidad geográfica

Al menos 2 desplazamientos a otras provincias para reuniones estatales de trabajo conjunto del área jurídica y CIE 

IncorporaciónA partir del 2 de febrero. 

 

Envío solicitud: 

A través de correo electrónico facilitado, indicando en el asunto: Ref: Juridico-CIE/2026 y adjuntando  

• currículum de la persona candidata  

•  una carta de presentación/motivación.  



NO SE TENDRÁN EN CUENTA

• Candidaturas incompletas

• Candidaturas que no se correspondan con el puesto y la titulación requerida

• Candidaturas no recibidas a través del mail indicado u otros canales estipulado en la oferta.

• Candidaturas fuera de plazo

Perfil:

CONOCIMIENTOS, REQUISITOS Y EXPERIENCIA

Titulación

Licenciatura/grado en Derecho y M.U en Abogacía 

Requisitos imprescindible

- Colegiación en el ICAV como ejerciente. (no se cogerán CV que no tengan este requisito)

- Especialización en extranjería y asilo 

Formación complementaria

- Se valorará formación complementaria en derecho laboral, especialmente en empleo del hogar, así como en derecho de familia y menores.

- Conocimiento y experiencia en penal para casos de delitos de odio.

- Conocimientos técnicos en elaboración técnica de proyectos, ejecución y justificación técnica de subvenciones públicas y privadas. - Formación en igualdad 

Experiencia

Experiencia de 2 años en un puesto similar en entidad social.

Idiomas

Imprescindible, las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana,.  Otros valorables a nivel B1 o superior - Árabe - Francés - Inglés 

 

HABILIDADES

Fundamental:

• Disposición buena y trato humano hacia las personas, con empatía y paciencia.

• Capacidad de trabajo en equipo • Buena disposición para compartir espacio con personas diversas y de disciplinas heterogéneas

• Buena capacidad de organización y coordinación con el equipo técnico.  

• Capacidad de análisis de datos que hagan comprensible       el fenómeno migratorio y el tratamiento desde la administración.  

• Flexibilidad y adaptación a posibles cambios.

• Alta tolerancia a la frustración en entornos de trabajo con situaciones puntuales de estrés.

•  Capacidad para asumir responsabilidades y obligaciones del área.  

• Persona ordenada con buenas habilidades en el uso de herramientas digitales para la recogida y tratamiento de datos. 

 

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

02/02/2026

Nº de vacantes:

1