Objetivo
Centro de Trabajo: Calle Sancho Dávila 20, 28028, Madrid
Programa: Área de Jurídico
Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1876,97 euros (14 pagas)
Salario Bruto Anual: 26277,57 euros
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Área Jurídica
MISIÓN DEL PUESTO
Proporcionar asesoramiento jurídico a todos los Programas gestionados por la entidad en todas las cuestiones relativas a vivienda; incluida la tramitación procesal de demandas de recuperación de la posesión de recursos residenciales; así como prestar soporte jurídico a los/as abogados/as que trabajan de forma directa en los diferentes Programas de vivienda y a la propia entidad
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
- Facilitar asesoramiento jurídico a los Programas gestionados por la entidad, en todas las materias relacionadas con la vivienda.
- Prestar soporte jurídico a los abogados/as de los distintos Programas que gestiona la entidad.
- Tramitar demandas de recuperación de la posesión de recursos residenciales cedidos en el marco de los distintos Programas de la entidad.
- Proporcionar asesoramiento jurídico y apoyo al equipo técnico de los distintos programas en el diseño e implementación de estrategias para gestionar y resolver las situaciones residenciales conflictivas.
- Elaborar informes jurídicos, con estudio de legislación y jurisprudencia.
- Elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
- Participar en las acciones de incidencia jurídica de la entidad.
- Impartir formación en materia jurídica relacionada con el derecho a la vivienda.
- Participar en sesiones grupales de orientación jurídica.
- Realizar asesoramiento jurídico a la entidad, incluyendo revisión de documentación, convenios, contratos.
- Redactar proyectos y propuestas dirigidas a la obtención de financiación para el desarrollo de actividades jurídicas
- Coordinar con los servicios de apoyo de Provivienda (administración, proyectos, desarrollo estratégico, etc.).
- Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
- Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida.
BENEFICIOS
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial
60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Perfil:
FOMACIÓN ACADEMICA
- Titulación universitaria en Derecho.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Formación específica sobre vivienda.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Experiencia mínima de dos años en asesoramiento jurídico en materias relacionadas con vivienda.
- Experiencia mínima de dos años en tramitación procesal de demandas.
- Experiencia mínima de dos años en proyectos de investigación jurídica y redacción de informes
OTROS REQUISITOS
- Inscripción en el Colegio oficial de abogados/as como profesional ejerciente.
- Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
SE VALORARÁ
- Experiencia de trabajo en equipos interdisciplinares
- Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
COMPETENCIAS
- Compromiso con la entidad y visión estratégica
- Rigor, eficiencia y calidad
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Orientación a la persona participante
- Empatía
- Capacidad organizativa
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Comunicación eficaz
- Habilidades de negociación
- Tolerancia a la frustración
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Master
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
24/04/2025
Nº de vacantes:
1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
14
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.