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Objetivo
Centro de Trabajo: C/ Virgen de los Desamparados 38, 28021, Madrid
Programa: Servicio de Intervención Socioeducativa para el Acompañamiento en la Integración Habitacional en Villaverde-Marconi
Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1876,97 euros(14 pagas)
Salario Bruto Anual: 26277,57 euros
Fecha de incorporación: Inmediata
Tipo de contrato: Indefinido
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica: Responsable estatal de Mediación y Conviviencia.
Dependencia funcional: Responsable de proyecto.
MISIÓN DEL PUESTO
Acompañamiento socio jurídico a personas y familias del Distrito de Villaverde que se encuentren en situación de dificultad o crisis habitacional en proceso de intervención en Servicios sociales de Villaverde.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)
- Realizar acompañamiento y actuaciones sociojurídicas a nivel individual y grupal en relación con las áreas de desarrollo personal en la vivienda, así como mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
- Seguimiento de familias del barrio de Marconi y otras zonas del distrito que ocupan viviendas de EMVS y sobre las que se realiza seguimiento conjunto con esta entidad.
- Actualizar el diagnóstico social del colectivo de personas y familias en situación de crisis habitacional por riesgo o pérdida de vivienda, tanto las detectadas en Servicios Sociales como las procedentes de notificaciones de instituciones.
- Colaborar con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en intervención en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
- Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias destinatarias que mejor se adecuen a su situación.
- Coordinación con los agentes clave en situaciones de riego de pérdida de vivienda (abogados/as de oficio, juzgados, policía, etc)
- Coordinación con el Área de Incidencia Jurídica de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área.
- Participación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del programa como del Área de Incidencia Jurídica de la entidad
BENEFICIOS
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365
- Requisitos mínimos
Perfil:
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Titulación Universitaria en Derecho.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Formación en intervención desde la perspectiva de género
- Formación en extranjería
- Formación en mediación y gestión de conflictos de al menos 100 horas
EXPERIENCIA LABORAL
- Experiencia de al menos 1 año en trabajos relacionados con temas hipotecarios, desahucios, alquileres sociales, ocupaciones etc.
- Experiencia de al menos 1 año en situaciones de pérdida de vivienda y vulnerabilidad habitacional
- Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año.
OTROS REQUERIMIENTOS
- Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente).
- Conocimiento de ofimática nivel usuario (Office)
SE VALORARÁ
- Certificado de discapacidad de 33%
- Carnet de conducir y vehículo propio
COMPETENCIAS:
- Rigor, eficiencia y calidad
- Habilidades de negociación
- Orientación a resultados
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Master
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
04/03/2025
Nº de vacantes:
1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
32
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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