Buscamos a un profesional de la abogacía para el trabajo en el ámbito de la defensa de derechos de personas migrantes y personas en situación de exclusión socioresidencial (personas sin hogar, juventud en riesgo, etc.).
El puesto, que supone una sustitución, se ubica en el marco de los programas de atención a personas migrantes en exclusión socioresidencial severa que la entidad mantiene en Madrid, tanto en un centro de acogida, dispositivo diurno como puerta de entrada, así como en el marco de recursos de alojamiento y programas de acompañamiento integral. La entidad trabaja en red con otras entidades del ámbito de la migración y las personas sin hogar y por lo tanto el trabajo se ubica en ese marco de coordinación.
El perfil de la población es mayoritariamente de origen africano subsahariano pero también implica trabajo con jóvenes extutelados, migrantes en exclusión socioresidencial severa y otras situaciones similares.
Sus tareas y/o funciones serán:
Perfil:
Puesto de sustitución temporal.
Conocimientos, formación superior o experiencia específica de al menos 1 año en el campo objeto de trabajo: migraciones, personas sin hogar, exclusión social
Trabajo en equipo
Gestión de conflictos y mediación
Habilidades de comunicación
Imprescindible conocimientos de francés nivel medio hablado y escrito.
Valorable estar colegiada/o.
Indispensable estar dada/o alta en Mercurio
Disponibilidad inmediata.
Jornada completa de 37,5 horas a la semana.
Convenio colectivo de Intervención social
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de NegociaciónNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Hasta 6 mesesSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
01/12/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 18
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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