Objetivo

Centro de Trabajo: Calle Viento 2, San Sebastián de los Reyes, 28701

Programa: Centros de Participación e Integración 8 lotes.

Salario Bruto Anual: 26277,57 euros

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: 02/01/2026

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Territorial de Madrid

Dependencia funcional: Coordinación de Proyecto

MISIÓN DEL PUESTO

• Proporcionar asesoramiento jurídico especializado a la población inmigrante y autóctona, garantizando un apoyo técnico riguroso en materia de extranjería, derechos y deberes de la ciudadanía, procedimientos administrativos y acceso a recursos públicos.
• El/la profesional será responsable de informar y orientar jurídicamente a las personas usuarias en trámites relacionados con autorizaciones de residencia, renovaciones, reagrupación familiar, solicitud de nacionalidad, protección internacional y otras gestiones legales, principalmente vinculadas a su proceso de integración en la Comunidad de Madrid.
• Asimismo, deberá colaborar en la detección de situaciones de vulnerabilidad legal y social y coordinarse con el equipo multidisciplinar del CEPI para asegurar una atención integral de calidad.
• Ofrecer acciones de información y formación jurídica, promover el acceso a derechos y garantizar que todas las actuaciones se ajusten a los protocolos, normativa vigente y estándares de calidad de la Comunidad de Madrid.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Proporcionar asesoramiento jurídico individualizado a personas inmigrantes y autóctonas en materias relacionadas con extranjería, nacionalidad, protección internacional y derechos civiles y administrativos principalmente.
• Informar y orientar a las personas usuarias en procedimientos de autorizaciones de residencia, renovaciones, reagrupación familiar, arraigo, NIE, certificados, empadronamiento y otros trámites administrativos vinculados a su situación jurídica.
• Analizar y revisar la documentación jurídica necesaria para la tramitación de los distintos expedientes, verificando requisitos, normativa aplicable y posibles vías de regularización.
• Realizar seguimientos jurídicos de los casos asignados, manteniendo actualizada la información en el sistema de gestión interna del CEPI.
• Detectar situaciones de especial vulnerabilidad jurídica, activar protocolos internos y coordinar derivaciones a entidades especializadas, recursos públicos u otros servicios de asistencia jurídica cuando sea necesario.
• Impartir sesiones informativas o talleres jurídicos dirigidos a la población usuaria sobre temas clave: derechos y deberes, tipos de permisos, procesos de nacionalidad, protección internacional, arraigos, etc.
• Mantener una actualización continua de la normativa en materia de extranjería, nacionalidad y derecho administrativo, garantizando la adecuación técnica de las orientaciones ofrecidas.
• Colaborar con el equipo multidisciplinar del CEPI, especialmente con trabajo social, para ofrecer una respuesta integral y coordinada.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de protección de datos, protocolos de calidad y directrices de la Comunidad de Madrid aplicables al servicio jurídico, así como de los requerimientos administrativos del CEPI.
• Participar proactivamente en cualquier otra necesidad operativa del CEPI que requiera apoyo jurídico, dentro del marco de sus funciones profesionales.
• Registrar, sistematizar y actualizar la información relativa a cada expediente, asegurando la trazabilidad, confidencialidad y el correcto archivo de la documentación.
• Colaborar con el equipo multidisciplinar del CEPI, participando en reuniones técnicas, coordinaciones externas y acciones conjuntas con entidades públicas y privadas.
• Promover actividades de integración y convivencia intercultural, participando en su diseño, ejecución y evaluación.
• Elaborar informes, memorias y estadísticas internas, contribuyendo a la evaluación de resultados y a la mejora continua del servicio.
• Colaborar de manera proactiva en cualquier otra necesidad operativa o funcional del CEPI que pueda surgir en el funcionamiento general del centro.

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

Perfil:

FOMACIÓN ACADEMICA

• Título universitario en Derecho

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Experiencia previa de, al menos 1 año, en atención a población inmigrante o perteneciente a colectivos en riesgo de exclusión social.
• Experiencia en gestión documental, sistemas de registro, archivo y herramientas informáticas de gestión.

OTROS REQUERIMIENTOS

• Conocimientos sólidos y actualizados en Derecho de Extranjería.
• Conocimientos de ofimática nivel avanzado (Office)
• Estar en posesión del certificado negativo de delitos sexuales

SE VALORARÁ

• Se valorará muy especialmente la experiencia en la realización de informes sociales, preferentemente informes de Arraigo, Adecuación de la Vivienda y Esfuerzo de Integración de la Comunidad de Madrid.
• Se valorará formación específica para la atención de personas sin hogar y/o familias en situación o en riesgo de exclusión
• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Carnet de conducir y vehículo propio

COMPETENCIAS

• Compromiso con la entidad y visión estratégica
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Orientación a la persona participante
• Empatía
• Rigor, eficiencia y calidad

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

11/12/2025

Nº de vacantes:

1