Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos un/a Adjunto/a a Coordinación para CREADE en Pozuelo de Alarcón (Madrid).

Funciones:

• Apoyar en la coordinación, planificación, desarrollo, seguimiento de las acciones vinculas al Programa y al Centro.


• Seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del Programa.


• Elaboración de informes, material y documentación técnica que tenga vinculación con el Programa.


• Gestión del equipo junto con el/la Coordinador del Centro.


• Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo.


• Supervisión y seguimiento de trámites vinculados a la gestión de plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas, así como supervisión de la gestión de datos de usuarios/as.


• Organización y participación en reuniones de coordinación y seguimiento del Programa junto con los equipos de Responsabilidad del Centro.


• Soporte en la coordinación de los servicios del centro, con otros servicios y Programas de Accem, así como con otras entidades públicas o privadas.


• Representación de la Entidad a nivel institucional en ausencia de el/la Coordinador del Centro.


• Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.


• Otras tareas que pueda requerir el Programa.

Se ofrece:

• Contrato de sustitución.


• Jornada completa.


• 37863,32€ brutos anuales.
  
   

Perfil:

• Experiencia específica previa en la gestión de programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.


• Elevado conocimiento en materia de extranjería y protección internacional.


• Experiencia en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.


• Experiencia en coordinación y gestión de equipos.


• Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.


• Habilidades para la mediación y resolución de conflictos


• Experiencia en el diseño, desarrollo e impartición de acciones formativas.


• Capacidad organizativa y resolutiva.


• Tolerancia a la presión.


• Habilidad para la comunicación oral y escrita.


• Manejo avanzado de Word y Excel.


• Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.


• Disponibilidad para viajar.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

01/12/2025

Nº de vacantes:

1