Objetivo

Perfil profesional del área técnica de administración que se encarga de llevar a cabo acciones técnicas de gestión administrativa, contable, financiera, fiscal, control de documentación y de recursos humanos de la entidad, de acuerdo con los objetivos marcados, la legislación vigente y las disposiciones oficiales.

Asimismo, se encarga de supervisar las acciones administrativas y económico-financieras de las prestaciones de servicios y los proyectos sociales de la entidad para su correcta solicitud y justificación, de acuerdo con los objetivos estratégicos marcados por la entidad, y según los requisitos establecidos por los clientes y convocatorias de los financiadores.

 

Perfil:

• Formación en técnico de administración y finanzas, o similar.


• Experiencia previa 1 año en administración, en concreto, en la justificación de subvenciones con entidades públicas y privadas.


• Conocimientos en contabilidad y herramientas office, y nivel avanzado de Excel


• Conocimientos en gestión de proyectos sociales


• Valorable tener conocimientos y/o formación complementaria sobre autismo y discapacidad

FUNCIONES DEL PUESTO 

• Llevar a cabo las labores de administración general de la entidad (en el área económico-financiera, laboral y administrativa).


• Gestionar los archivos y registros del área económico-financiera relacionados con los documentos contables y de tesorería.


• Gestionar los archivos y registros del área laboral relacionados con los documentos laborales de gestión de personal, y mantener el sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.


• Facilitar información y documentación administrativa y económico-financiera para la correcta solicitud y justificación de prestaciones de servicios y/o subvenciones.


• Mantener los sistemas de gestión; prevención de riesgos laborales, protección de datos personales y sistema de gestión de calidad.


• Mantener al día el archivo y la gestión administrativa y documental de la entidad.


• Gestionar y atender las llamadas y solicitudes generales de atención por usuarios de la Federación.


• Oras acciones contempladas en el plan estratégico de acción o asignadas por la dirección de la entidad.


• Apoyo a las acciones de captación de fondos que se realicen en la Federación


• Seguimiento y actualización de datos en el CRM de la entidad

OTROS DATOS CONTRATACIÓN

• Tipo contratación: Contrato indefinido – Jornada completa.


• Fecha inicio: incorporación inmediata.


• Retribución: salario a convenir.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

11/09/2025

Nº de vacantes:

1