Realizar registros Contables.  Gestión documental: digital y físico. Facilitar información y documentación para la correcta justificación de subvenciones a otras áreas. Apoyar en los cierres contables mensuales y anuales. Dar soporte al área, dentro de su nivel de responsabilidad, en cuantas tareas se puedan precisar. Gestionar en coordinación con servicios centrales la correcta aplicación de los procesos de contratación y movimientos internos.  Confección de documentos (cambios de centro, categoría, excedencias, certificados, reducción de jornada, fin de contrato, etc.) e informes. Coordinación de todos los aspectos relativos a la prevención de riesgos laborlaes. Participar con el resto de compañer@s en el desarrollo e implantación de proyectos transversales del departamento de Recursos Humanos.

Conocimientos del PGC adaptado a Entidades no Lucrativas. Conocimientos de legislación laboral española. Formación en materia de Prevención de riesgos laborales. Se valorará positivamente formación especializada en el Tercer Sector, formación en gestión o finanzas, etc