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MUNDUKIDE FUNDAZIOA
VAGA DE EMPREGO - AGRONOMO
1 ANTECEDENTES
O Programa iniciou suas actividades no 2002. É implementado num contexto totalmente rural, que tem na agricultura de pequena escala sua actividade produtiva principal e com indicadores de pobreza severos e gerais.
O Programa trabalha no corredor Lichinga – Pemba e actualmente abrange os distritos de Montepuez, Namuno, Balama, Marrupa, Majune e Mandimba.
O objectivo do programa é apoiar o desenvolvimento produtivo – comercial dos pequenos camponeses com assistência técnica e facilitação tanto da adquisição de insumos como da venda da produção.
Nos últimos seis anos o número de camponeses/as que tem aderido ao programa tem aumentado muito e o mesmo tem alcançado uma dimensão importante (mais de dez mil camponeses assistidos anualmente com uma produção conjunta de aproximadamente 200 milhões MZN anuais).
2 DESCRIÇÃO DA VAGA
O Agrónomo será responsável de dirigir várias equipas de campo que em parceria com associações de camponeses e comerciantes apoiarão aos camponeses/as no aumento e diversificação da sua produção agrícola.
2.1 FUNÇÕES, RESPONSABILIDADES E ACTIVIDADES
• Garantir a operacionalização do plano de trabalho da instituição e consecução dos objectivos de participação, produção e rendimento dos pequenos produtores/as.
• Gerir as equipas de campo (selecção, formação, orientação, direcção, assuntos disciplinares, etc.)
• Gerir a colaboração com as instituições parceiras como associações, comerciantes e outros (selecção, celebração de acordos, seguimento, orientação, etc.)
• Gerir os fundos de maneio das equipas de campo (orçar necessidades, entregar fundos de maneio, controlar o uso, verificar justificativos, codificar justificativos e enviar para contabilidade)
• Gerir os materiais e insumos das equipas de campo (cotações, compra, recepção, entrega, cobrança, conservação, registo, etc.)
• Gerir os meios físicos como instalações, transportes, equipamentos e outros da sua área (cotações, compras, manutenção…)
• Gerir as relações institucionais a nível local como Serviços Distritais de Agricultura, Administrações, Uniões Distritais de Camponeses e outros (participação em encontros, troca de informações, entrega de relatórios…)
• Gerir a recolha de dados (participação, aplicação de técnicas, medições de áreas e produção, comercialização, uso de insumos…) e redacção de relatórios
• Gestões administrativo-legais nas administrações locais (seguros, taxas, etc.)
• Colaborar nas funções gerais da Fundação (avaliação, planificação, visitas, participação em encontros e seminários, compras, estudos e pesquisas, etc.)
• É uma função prioritária promover o crescimento das capacidades das equipas de campo e parceiros na sua área de trabalho.
2.2 EQUIPA, DEPENDENCIA E COORDENAÇÃO
• Integrar-se-á numa Equipa formada fundamentalmente por engenheiros e equipas de campo. Hierárquica e funcionalmente dependerá do Gestor do Programa.
2.3 PERFIL REQUERIDO
• Agronomia; Formação e experiência de trabalho agronómica com ênfases na produção de cebola e alho; gergelim; tomate; repolho e couves; alface, cenoura e pimenta; feijão manteiga, boer e holoco; arroz.
• Idiomas: Priorizar-se-á um bom domínio da língua portuguesa e valorar-se-ão conhecimentos de Inglês, Euskera e Espanhol.
• TIC: Valorar-se-á positivamente conhecimentos de uso de sistemas de informação geográfica, folhas de cálculo e bases de dados.
• Valorar-se-á experiência de trabalho em Moçambique ou África.
• Valorar-se-á experiência de trabalho em direcção de equipas.
• Valorar-se-á experiência de trabalho e vida em contextos profundamente rurais.
• Valorar-se-á experiência de trabalho com pessoas de nível formativo muito baixo.
2.4 CONDIÇÕES
• Contrato por 2 anos e condições laborais segundo tabelas da Mundukide.
• Local de trabalho: Distritos de Montepuez, Balama, Namuno.
• Data limite para recepção de CVs: 31-05-2018.
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