Apoyo de actividades educativas

País
España
Provincia
Alicante - Alicante
Fecha límite Inscripción
16/05/2026
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

Fundación Secretariado Gitano
Valoración
% de respuesta: 73,96% info

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Objetivo

Resumen del puesto



La persona se encargará de organizar y desarrollar actividades educativas y recreativas, además de hacer seguimiento educativo y mediación con familias y colegios. También participará en acciones de inclusión, formación y apoyo comunitario.



Funciones principales



Planificar y ejecutar actividades educativas y de ocio.



Apoyar a menores en su proceso educativo.



Coordinarse con familias, profesorado y centros escolares.



Realizar mediación y seguimiento de casos.



Impartir formación sobre igualdad, diversidad e interculturalidad.



Participar en aulas de refuerzo educativo.



Gestionar información y bases de datos.



Colaborar en eventos, jornadas y actividades generales de la entidad.



Perfil que buscan



Aunque no aparece explícitamente, el puesto encaja con perfiles de:



Educación Social



Integración Social



Pedagogía



Trabajo Social



Magisterio o similar



Lo más importante del trabajo



Mucho contacto con menores y familias.



Trabajo coordinado con colegios.



Componente educativo y social a la vez.



Actividades tanto escolares como de verano.



Sensibilidad hacia igualdad, diversidad e inclusión.



Posibles aspectos a tener en cuenta



Parece un puesto bastante dinámico y multitarea.



Puede implicar carga emocional por el seguimiento familiar y educativo.



Hay tareas transversales adicionales (eventos, jornadas, captación, etc.).

Perfil:

Resumen completo de la oferta



Buscan una persona para apoyo socioeducativo con menores y familias, especialmente en contextos de vulnerabilidad social y diversidad cultural. El trabajo combina educación, mediación, ocio educativo y coordinación con centros escolares.



Qué harás



Organizar e impartir actividades educativas y de ocio.



Apoyar el seguimiento escolar de niños, niñas y adolescentes.



Hacer mediación con familias y colegios.



Participar en refuerzo educativo.



Trabajar temas de igualdad, diversidad e interculturalidad.



Colaborar en actividades comunitarias y eventos.



Perfil que buscan



Formación



Aceptan perfiles bastante variados:



ESO o FP de:



Administración y Gestión



Servicios Socioculturales y a la Comunidad



Actividades Físicas y Deportivas



También valoran Magisterio Infantil.



Conocimientos y experiencia



Valoran especialmente experiencia en:



Trabajo con menores y familias.



Refuerzo educativo y ocio/tiempo libre.



Mediación e intervención comunitaria.



Trabajo con población gitana.



Contextos de exclusión social.



Requisitos importantes



Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.



Curso de monitor/a de tiempo libre o formación en mediación/intervención comunitaria (mínimo 20 h), o al menos 1 año de experiencia socioeducativa.



Manejo medio de Office.



Condiciones



Contrato de interinidad.



Incorporación: mayo de 2026.



Jornada parcial: 18,75 horas semanales.



Horario con dos tardes por semana.



Salario según el Convenio Estatal de Acción e Intervención Social (Grupo 3).



Qué parece valorar más la entidad



Sensibilidad social e intercultural.



Experiencia práctica más que titulaciones muy específicas.



Capacidad de trato con menores, familias y entornos vulnerables.



Perfil cercano al ámbito social/comunitario.


Competencias:

Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

13/05/2026

Nº de vacantes:

1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   24

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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