Asesora/mediadora para intervención social comunitaria con mujeres migrantes

País
España
Provincia
Getafe - Madrid
Fecha límite Inscripción
24/11/2025
Categoría
Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria

Valoración
% de respuesta: 17,72% info

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Objetivo

Se necesitan 2 personas para trabajar en un proyecto de intervención social comunitaria con mujeres migrantes del municipio de Rivas Vaciamadrid que acrediten, mediante Curriculum Vitae, lo siguiente:



- Un mínimo de dos años de experiencia profesional en el desarrollo de programas y actividades de formación e intervención sociocultural con mujeres.



- Poseer, al menos, 60 horas de formación en materia de género o migraciones con perspectiva de género o intervención con mujeres. Para su acreditación deberá presentarse fotocopia del título en el que consten las horas.



Se valorará muy positivamente, lo siguiente:



- Que tengan cursos de, al menos 20 horas, formación en capacitación y sensibilización, intervención sociocomunitaria en la temática de la igualdad/equidad de género, migraciones, diversidad, feminismos y empoderamiento de las mujeres, así como en prevención y erradicación de las violencias machistas. Será necesario presentar los títulos para su acreditación.



- Experiencia laboral, de más de 2 años, acreditada mediante curriculum vitae -especificando meses y años de inicio y finalización de la experiencia, así como la institución, empresa u organismo dónde se ha llevado a cabo dicha experiencia-, en programas y actividades de formación e intervención sociocultural con mujeres y migraciones con perspectiva de género así como en actuaciones formativas relacionadas con la prevención de las violencias machistas, Igualdad/equidad de género, diversidades, interseccionalidad, etc



Las personas interesadas que cumplan con los requisitos pueden mandar su CV, con la mayor brevedad posible a la ATLAS (Asociación Tiempo Libre Alternativo del Sur), de Getafe (Plaza de las Provincias, S/N).



 



 

Perfil:

Se necesitan 2 personas para trabajar en un proyecto de intervención social comunitaria con mujeres migrantes del municipio de Rivas Vaciamadrid que acrediten, mediante Curriculum Vitae lo siguiente:



- Un mínimo de dos años de experiencia profesional en el desarrollo de programas y actividades de formación e intervención sociocultural con mujeres.



- Poseer, al menos, 60 horas de formación en materia de género o migraciones con perspectiva de género o intervención con mujeres. Para su acreditación deberá presentarse fotocopia del título en el que consten las horas.



Se valorará muy positivamente, lo siguiente:



- Que tengan cursos de, al menos 20 horas, formación en capacitación y sensibilización, intervención sociocomunitaria en la temática de la igualdad/equidad de género, migraciones, diversidad, feminismos y empoderamiento de las mujeres, así como en prevención y erradicación de las violencias machistas. Será necesario presentar los títulos para su acreditación.



- Experiencia laboral, de más de 2 años, acreditada mediante curriculum vitae -especificando meses y años de inicio y finalización de la experiencia, así como la institución, empresa u organismo dónde se ha llevado a cabo dicha experiencia-, en programas y actividades de formación e intervención sociocultural con mujeres y migraciones con perspectiva de género así como en actuaciones formativas relacionadas con la prevención de las violencias machistas, Igualdad/equidad de género, diversidades, interseccionalidad, etc


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 1 a 2 años

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

05/10/2025

Nº de vacantes:

2
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   134

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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