Descripción |
ASOCIACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO requiere un profesional para desempeñar el cargo de asistente de dirección con conocimientos en administración, contabilidad y captación de fondos que se integrará al equipo de forma inmediata.
Sus principales responsabilidades consistirán en llevar el control de la administración, contabilidad, gestiones bancarias, atención teléfonica de socios y colaboradores, paquetería..., así como apoyo en subvenciones, relación directa con patrocinadores y socios o captación de fondos.
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Perfil/Requisitos |
Se valorará tener conocimientos, experiencia y estar implicado previamente en el sector social (ONG, asociaciones, fundaciones etc.) así como haber formado parte de equipos de trabajo o haber realizado actividades de venta directa. Es fundamental tener vocación y pasión por la acción social. Se valorará también el hecho de ser titulado en administración y dirección de empresas, contabilidad, administración, relaciones laborales... y haber desempeñado voluntariado en entidades sin ánimo de lucro. En este trabajo es fundamental ser una persona organizada, dinámica, resolutiva y empática con las causas sociales. Queremos incorporar al equipo personas polivalentes, decididas, positivas y abiertas a los demás, dispuestos a desarrollarse y crecer personalmente y profesionalmente con nosotros. Es indispensable ser un buen comunicador ya que tu capacidad a dialogar será tu herramienta de trabajo. También es importante ser una persona que quiere aportar su grano de arena para hacer que otro mundo sea posible. Perfil: - Proactividad y capacidad de trabajo autónomo. - Persona empática, resolutiva y positiva. - Habilidades de comunicación verbal y escrita. - Valoraremos el habla de idiomas. - Capacidad para trabajar en diferentes áreas, organización y planificación. Otras aptitudes o capacidades valorables: - Experiencia de al menos un año en departamentos de captación de fondos, marketing y publicidad en ONG, asociaciones, fundaciones u otras entidades sin ánimo de lucro. - Capacidad de comunicación, negociación y habilidades sociales - Capacidad de adaptación a diferentes áreas profesionales. - Gestión y coordinación con el equipo de voluntariado. - Conocimientos en Responsabilidad Social Corporativa / Empresarial. - Programar, desarrollar y evaluar las actividades de captación de fondos - Desarrollar relaciones estratégicas y establecer acuerdos con entidades y empresas de la zona. - Actualización y mantenimiento de aplicaciones y bases de datos - Realizar atención telefónica y presencial a los beneficiarios y colaboradores - Coordinarse con los profesionales del equipo y participación en reuniones establecidas. - Manejo de informática nivel usuario, especialmente Excel, FacturaPlus. - Elaborar y cumplimentar la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades del área de pertenencia. - Apoyo en la elaboración de informes y memorias. - Diseñar y ejecutar las estrategias multicanal (web, marketing digital, mailing, eventos, TV, crowfunding,...) - Analizar y evaluar la gestión de las campañas de captación de nuevos colaboradores.
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Competencias |
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Responsabilidad, Polivalencia, Iniciativa y toma de decisiones, gestión estrés |