Objetivo

MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar en la organización y gestión documental del área de finanzas, asegurando que todos los documentos estén correctamente clasificados, archivados y accesibles, cumpliendo con los procedimientos establecidos por la empresa. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 

• Organización de Carpetas: Clasificar y organizar las carpetas físicas y/o digitales según el sistema establecido. 


• Mantenimiento de Documentación: Completar las hojas de detalle de cada carpeta, asegurando que la información esté actualizada y precisa. 


• Archivado: Archivar documentos de manera sistemática, siguiendo los procedimientos de la empresa para garantizar la fácil localización de información. 


• Seguimiento de Procedimientos: Asegurarse de que todos los procesos de gestión documental se realicen de acuerdo con las normativas y procedimientos internos. 


• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos para asegurar la correcta gestión de la documentación requerida. 


• Reportes: Generar reportes sobre el estado de la documentación y sugerir mejoras en el proceso de gestión documental. 

Perfil:

Se requiere:

• Módulo de Gestión Administrativa 


• Manejo de Office Básico (imprescindible Outlook y Excel) 


• Formación académica y/o profesional de grado medio, o equivalente, completados con una experiencia o titulación profesional necesaria para el desarrollo de su función. 


• Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares 

Se ofrece:

• Jornada completa, contrato temporal hasta 31/12/2025. Prórroga en función de necesidad. 


• Salario según el Grupo 3 del Convenio de Acción e Intervención Social.


• Incorporación inmediata

 

 

En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

22/10/2025

Nº de vacantes:

1