País | España |
Provincia | Ciempozuelos - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 08/07/2022 |
Categoría | Atención Directa |
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Descripción |
Apoyar en la gestión de una adecuada administración de las finanzas del proyecto del Centro, con criterios de transparencia y eficiencia. Apoyar en el trabajo de garantizar recursos materiales y económicos necesarios para el desarrollo de las actividades, de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria. Apoyar en la gestión de recursos humanos en cuanto a su incorporación, seguimiento y salida de la institución.
FUNCIONES Apoyo en la administración económica del programa. Apoyo en la administración de recursos materiales del programa. Apoyo en gestiones relativas a la administración de recursos humanos del programa. Apoyo en el control y seguimiento de ayudas económicas y justificaciones. Reportes en tiempo y en forma a las líneas jerárquicas y funcionales
PERFIL Auxiliar administrativo. Conocimiento y experiencia mínima de 3 años en la administración de programas y proyectos sociales. Se valorará el conocimiento y experiencia en el trabajo de gestión de recursos humanos. Se valorará el conocimiento de la gestión técnica y/o económica de programas y proyectos de acogida de población migrante y refugiada, tanto públicos como privados. Conocimiento y experiencia comprobable en diseño y manejo de presupuestos, así como en el seguimiento financiero. Conocimiento y experiencia en la gestión de archivos. Conocimiento y experiencia en la gestión de paquetes contables. Se valora experiencia y formación con ONGs u organizaciones sociales. Se valorará dominio de inglés y otros idiomas.
COMPETENCIAS Excelente dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos. Capacidad de organización, planeación y trabajo por resultados. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Capacidad de escucha y sensibilidad frente al trabajo con población refugiada y migrante. Compromiso institucional. Transparencia. Disciplina. Colaboración. Responsabilidad y puntualidad.
ENTORNO DE TRABAJO Contrato hasta 31 de diciembre de 2022 (con opciones de continuidad). Incorporación inmediata. Periodo de prueba de 3 meses. Salario competitivo de acuerdo al perfil profesional. Jornada completa. (40 horas semanales) Lugar de trabajo: Ciempozuelos (Madrid) |
Perfil/Requisitos |
PERFIL Auxiliar administrativo. Conocimiento y experiencia mínima de 3 años en la administración de programas y proyectos sociales. Se valorará el conocimiento y experiencia en el trabajo de gestión de recursos humanos. Se valorará el conocimiento de la gestión técnica y/o económica de programas y proyectos de acogida de población migrante y refugiada, tanto públicos como privados. Conocimiento y experiencia comprobable en diseño y manejo de presupuestos, así como en el seguimiento financiero. Conocimiento y experiencia en la gestión de archivos. Conocimiento y experiencia en la gestión de paquetes contables. Se valora experiencia y formación con ONGs u organizaciones sociales. Se valorará dominio de inglés y otros idiomas.
COMPETENCIAS Excelente dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos. Capacidad de organización, planeación y trabajo por resultados. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Capacidad de escucha y sensibilidad frente al trabajo con población refugiada y migrante. Compromiso institucional. Transparencia. Disciplina. Colaboración. Responsabilidad y puntualidad. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 27/06/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.