Objetivo

1. Supervisión, Seguridad Convivencial y Gestión del Entorno

Realizar rondas periódicas de supervisión por las instalaciones garantizando el confort, el silencio y la seguridad del centro sin invasión de la privacidad.

Controlar los accesos, registros de entrada/salida en el horario nocturno y la gestión de la consigna o pertenencias si procede.

Velar por el cumplimiento del reglamento de régimen interior (horarios de apagar luces, consumo de sustancias en instalaciones, normas de convivencia).

2. Acompañamiento Socioeducativo y Contención Emocional

Ofrecer escucha activa y apoyo puntual a residentes con insomnio, ansiedad o problemas emocionales durante la noche.

Desescalar conflictos interpersonales o situaciones de tensión aplicando técnicas de resolución no violenta.

Atender las necesidades básicas urgentes que surjan durante el turno (botiquín básico, mantas...).

3. Gestión de Emergencias e Incidencias

Activar y coordinar protocolos de actuación ante emergencias sanitarias, crisis psiquiátricas, incendios o alteración grave del orden (contacto con 112, 061, Fuerzas de Seguridad), así como los propios protocolos del centro.

4. Registro, Coordinación y Traspaso de Información

Cumplimentar el libro/hoja de registro de incidencias nocturnas de forma detallada, objetiva y neutral.

Realizar un solape de turno (traspaso de información) exhaustivo con el equipo que entra por la mañana.

Notificar de forma inmediata a la Dirección Técnica cualquier evento crítico ocurrido durante la noche.

Metodología de trabajo basado en los Servicios Conscientes del Trauma.

Se trabajan 3 días seguidos y después se libran otros 3 así sucesivamente. 

Perfil:

Titulación Requerida: Integración Social o formación equivalente. Prevención de Riesgos

Competencias clave:

- Alta tolerancia al estrés y capacidad de autocontrol en entornos impredecibles.

- Capacidad de toma de decisiones autónoma con criterio y pragmatismo durante horas sin supervisión directa.

- Empatía unida a un firme mantenimiento de límites profesionales.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

02/09/2026

Nº de vacantes:

1