Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Gestionar necesidades propias del centro/recurso tales como búsqueda y pedidos a proveedores (limpieza, catering, lavandería, etc.), así como la resolución de las posibles incidencias relacionadas.


• Apoyo en logística interna del centro (reparto de materiales, montaje de mobiliario, etc.).


• Apoyo en la recepción, preparación y distribución de comidas, así como en el mantenimiento del espacio destinado al cátering.


• Revisar periódicamente las instalaciones con el fin de mantener el orden y detectar desperfectos o averías.


• Elaborar un diario de incidencias y mantener una comunicación fluida con el resto del equipo.


• Dar soporte logístico y de mantenimiento al personal técnico y personas beneficiarias en cuanto al uso de la infraestructura del recurso.


• Conducción de vehículo (normalmente tipo furgoneta o monovolumen) para traslados programados de personas usuarias y/o técnico


•  Tareas básicas de apoyo a otros servicios y profesionales del centro, según se requiera.


• Colaborar junto con el resto del equipo en la justificación económica de ejecución del programa (petición de presupuestos, solicitudes de compra, petición y recepción de facturas, etc.)


• Coordinarse con la coordinación del programa para el correcto funcionamiento del centro y trasladar posibles incidencias.

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO

• FORMACIÓN: Valorable certificado de profesionalidad. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.


• EXPERIENCIA: Valorable 1 año en tareas descritas en centros de acogida y protección de menores o con población migrante y/o refugiada. Conocimiento de los recursos de la zona.


• IDIOMAS: Valorable conocimiento de idiomas inglés/francés.


• INFORMÁTICA: Valorable conocimiento nivel usuario de Microsoft Office.


• OTROS: imprescindible carnet y coche. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

CONDICIONES LABORALES

• CONTRATACIÓN: Contrato eventual duración 6 meses. Categoría grupo 4 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata


• JORNADA: jornada completa 37,5h semanales de lunes a viernes.


• SALARIO: Según tablas de organización.


• VACACIONES: 23 días laborables (proporcional a fecha de incorporación).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

17/11/2025

Nº de vacantes:

1