Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

AUXILIAR DE CENTRO TURNO DE NOCHE

• REFERENCIA BOLSA DE EMPLEO: 095/2025


• UBICACIÓN: Granada. Apertura Nuevo Centro.


• AREA: Acción Social.


• PROGRAMA: Acogida Humanitaria.


• Nº PUESTOS: 2 Vacantes. 1 de lunes a viernes. 1 de Fines de Semana y Festivos.


• MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social y en la convivencia diaria.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Control de entradas y salidas.


• Informar a las personas usuarias sobre los servicios y organización del dispositivo, así como de las normas de convivencia del mismo.


• Revisar periódicamente las instalaciones con el fin de mantener el orden que favorezca la buena convivencia.


• Elaborar un diario de incidencias y mantener una comunicación fluida con el resto del equipo.


• Avisar a los servicios de emergencia en caso de ser necesario.


• Tareas básicas de apoyo a otros servicios auxiliares del centro.


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.


• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.


• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

CONDICIONES LABORALES

• CONTRATACIÓN: Contrato Eventual. Inicio el 01/06/2025 hasta el 31/12/2025. Categoría 4 del Convenio Acción Social Estatal. 


• JORNADA: Dos Puestos. A. De L a V. 37.5 Horas/Semana. De 23.00 a 6.30. B. Fines de Semana y Festivos. 20 Horas/Semana. De 23.00 a 8.00. Horarios estimados a concretar durante el proceso de selección.


• SALARIO: Según tablas de organización.


• VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).

Perfil:

FORMACIÓN

ESO o Formación Profesional Básica equivalente, que puede complementarse con formación específica de Ciclo Formativo de Grado Medio o experiencia profesional.

Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos, Migraciones o similares.

EXPERIENCIA

Valorable experiencia de trabajo en recursos de acogida con población migrante y/o refugiada.

Valorable experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.

IDIOMAS

Deseable conocimiento de francés, inglés, árabe u otros idiomas.

INFORMÁTICA

Conocimientos básicos de ofimática.

OTROS

Carné de conducir.

Flexibilidad horaria y disponibilidad para atender a las necesidades del servicio.

Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de violencia de género y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

02/06/2025

Nº de vacantes:

1