Auxiliar de centro protección internacional - malgrat de mar

País
España
Provincia
Malgrat de Mar - Barcelona
Fecha límite Inscripción
30/06/2026
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

Movimiento por la Paz (MPDL)
Valoración
% de respuesta: 49,68% info

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Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.




  • UBICACIÓN: Malgrat de Mar (Barcelona)

  • AREA: Acción Social

  • PROGRAMA: Protección Internacional

  • MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social.



RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS 




  • Control de entradas y salidas.

  • Informar a las personas usuarias sobre los servicios y organización del dispositivo, así como de las normas de convivencia del mismo.

  • Revisar periódicamente las instalaciones con el fin de mantener el orden que favorezca la buena convivencia.

  • Elaborar un diario de incidencias y mantener una comunicación fluida con el resto del equipo.

  • Avisar a los servicios de emergencia en caso de ser necesario.

  • Tareas básicas de apoyo a otros servicios auxiliares del centro.

  • Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.

  • Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.

  • Acompañar y apoyar al personal de voluntariado o en prácticas del programa.

  • Informar a la persona responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.

  • Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO




  • FORMACIÓN: ESO o Formación Profesional Básica (o equivalente). También se valorará Ciclo Formativo de Grado Medio y experiencia profesional acreditada en funciones similares como alternativa. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.

  • EXPERIENCIA: valorable experiencia de trabajo en recursos de acogida con población refugiada o migrante. Valorable experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.

  • IDIOMAS: deseable conocimiento de francés y/o inglés.

  • INFORMÁTICA: conocimientos básicos de ofimática.

  • OTROS: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a viernes, según cuadrante. Deseable carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales derivados del puesto (kilometraje cubierto por MPDL según procedimiento interno). Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.



CONDICIONES LABORALES




  • CONTRATACIÓN: contrato de sustitución. Inicio inmediato. Grupo Profesional 4 del Convenio Acción Social Estatal.

  • JORNADA: 37,5 horas semanales de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (con los descansos pertinentes).

  • SALARIO: según Convenio Acción Social Estatal.

  • VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).


Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

04/06/2026

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   3

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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