Definición del puesto:

• Realizar tareas de conservación, mantenimiento y reparación del mobiliario, equipamiento general e instalaciones del recurso tanto del interior como del exterior del mismo.


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• Funciones y responsabilidades del puesto:


• - Mantenimiento de las instalaciones del recurso (electricidad, fontanería, carpintería, albañilería).


• - Realizar las reparaciones de mantenimiento general del mobiliario e instalaciones. Por ejemplo: pintura, albañilería, electricidad, plomería, etc.


• -  Realizar tareas relacionadas al puesto que sean encomendadas.


• -  Operar y controlar las herramientas y equipos de mantenimiento.


• - Tareas y arreglo de los exteriores (jardín, plantas, césped).


• Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…):


• CV con experiencia laboral en las funciones propias del puesto.


• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• Actitud positiva.


• Responsable.


• Puntualidad.


• Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


• Certificado de delitos sexuales.


• Interdependencia:


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• Tipo de contrato: Bonificado


• Jornada laboral: 25% de la jornada, 8,75h semanales.


• Horario/Turno: Dos mañanas a la semana, negociable.


• Fecha de incorporación:


• Inmediata.


• Retribución y otras compensaciones:


• Según convenio de infancia y adolescencia GV.


• Fecha de aprobación de funciones y oferta laboral:


• Aprobado por (indicar cargo):


• FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.

• Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :


• CV con experiencia laboral en las funciones propias del puesto.


• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• Actitud positiva.


• Responsable.


• Puntualidad.