Asociación DIA de Víctimas de Accidentes desde su Programa de Empleo de personas con diversidad funcional selecciona Auxiliar de Servicios PMR para la planificación de Servicio PMR en Aeropuertos de Valencia.

Funciones:

Asistencia y disposiciones necesarias para permitir a las personas con discapacidad o movilidad reducida:

Manejo en tierra de todos los equipos de movilidad, incluidos equipos como los de las sillas de ruedas eléctricas.

Sustitución temporal del equipo de movilidad extraviado o averiado, aunque no necesariamente por idéntico tipo de equipo.

Asistencia en tierra a los perros guías reconocidos, cuando así proceda.

Comunicación de la información necesaria para tomar los vuelos en formato accesible.

Colaborar y coordinar el servicio con los agentes de asistencia en tierra y otros prestadores de servicios (seguridad, servicio de información general, servicio sanitario, etc.

Proporcionar y manejar el equipo adecuado y especial para el transporte de PMR entre la aeronave y el edificio terminal y viceversa.

Colocar y retirar los Transelevadores para PMR dentro del tiempo estimado necesario para cada tipo de avión.

Entregar los equipos de movilidad que no puedan ubicarse en cabina de pasajeros (como sillas de ruedas eléctricas) al agente de asistencia en tierra para su carga en bodega. Del mismo modo recibir del agente de asistencia en tierra estos equipos de movilidad para promocionar y concertar su reconciliación con la PMR.

Etc.Requisitos:

Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%.

DNI o NIE en vigor.

Certificado de penales.

Documento de demandante de empleo.

Vida laboral.

Residir en provincia y municipio de puesto Vacante.

Formación Académica ESO.

Conocimiento y experiencia previa en trabajo en el Aeropuerto, relacionado con contratos de Atención al Pasajero, Handling Rampa o Pasaje , como Coordinador etc.

Inglés avanzado

Microsoft Excel (Nivel avanzado)

Paquete Office

Aptitudes:

Extrema cortesía, compostura, buena presencia y amabilidad.

Diligencia, actitud e iniciativa para resolver conflictos o problemas en tiempo real.

Responsabilidad, compromiso.

Puntualidad.

Disponibilidad y flexibilidad.

Capacidad de trabajar bajo presión y en equipo en temporada alta.

Se recomienda tener buena complexión física y atlética para poder manipular cargas de entre 15 a 23 kilos, así como arrastre de maletas, portaequipajes, enseres de personas con discapacidad (sillas de ruedas, etc).

El personal no tiene que tener dolencias o lesiones de tendones, hombros, lumbares y columna que dificulten manipular peso de forma aleatoria.

Ofrecemos:

Contrato de un año.

Tipo de jornada y número de horas semanales: desde 18h/s, 20h/s, 39h/s Turnos rotativos mañana, tarde y noche (según horario de cada aeropuerto). De lunes a domingo con 2 días libres (pueden ser rotativos

o seguidos).

Salario según convenio Handling: 17.391,72€ bruto anual

Requisitos:

Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%.

DNI o NIE en vigor.

Certificado de penales.

Documento de demandante de empleo.

Vida laboral.

Residir en provincia y municipio de puesto Vacante.

Formación Académica ESO.

Conocimiento y experiencia previa en trabajo en el Aeropuerto, relacionado con contratos de Atención al Pasajero, Handling Rampa o Pasaje , como Coordinador etc.

Inglés avanzado

Microsoft Excel (Nivel avanzado)

Paquete Office